営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
【若手活躍中】インサイドセールス(成長率200%/残業10H程度)
株式会社FINNOW [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【職務内容】
FINNOWは、採用市場にテクノロジーと仕組みで
変革をもたらすことをビジョンに掲げるHRTech企業です。
成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。
『SDR』と呼ばれる反響型アプローチが中心になります。
※担当事業/役割については、選考を通じて適正を鑑みて決定します。
【具体的には】
・マーケティング部門が創出した潜在/見込顧客や、
現在利用中のユーザーに対し電話やメール/WEB会議ツールなどでアプローチを行います。
・顧客の状況に合わせて課題解決の提案を行うことで興味/関心度を高め、
フィールドセールス担当との商談へ誘導を行います。
・プロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス等、
各部門と連携し、成果最大化に向けた協業施策の実施する。(求人ID:339722)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ 社会人経験1年以上
【歓迎】
インサイドセールスのご経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 求人のポイント
- 第二新卒歓迎/20時以降面接可/業界未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎
- 事業内容
- 直接採用支援サービス:WORKLY
・求人検索エンジンの活用支援
・サービス開始からお客様数800社以上
・導入の39.7%が導入企業様からのご紹介やご推薦
└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できた
というお声を多方面から頂いております!
採用HP制作サービス:HP Recruiter
・2024年始動の新規サービス
・導入メリット
└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得
└求人検索エンジンと連携で集客数アップ
└適切な情報量と導線設計で応募数アップ
- 会社特徴
- 経営陣は、上場グループ会社の代表取締役、大手コンサルティングファーム出身者、約7年で上場を果たしたスタートアップのマーケティング責任者などです。 有名メガベンチャー出身で多様な経験を積んできたメンバーたちが、国内で先駆けてサービス・事業の企画・開発・展開にチャレンジしています。特に大規模な市場に独自のテクノロジーで変革をもたらすことを目指し、法人間決済、経理・請求・購買、就業・転職、企業財務の領域において3つのプロダクトを軸に事業を展開しています。
《主な事業内容》 WORKLY(https://finnow.co.jp/wms/):リクルーティング手法がめまぐるしく進化し続けている採用市場。
その中で圧倒的な検索ボリュームと応募数を誇るのが「求人検索エンジン」弊社は「求人検索エンジン」に「完全特化」したシステムを活用した採用サービスです。 Work Point(https://workpoint.jp/):求人に応募する、面接する、採用される、働く、そんな日常の行動で日々お得にポイントを貯めることができる。Work Pointが新たなポイント体験で働くを変えていきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。