【既存営業】IT営業(DX提案/顧客サポート)

シティスタイル株式会社

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営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)

【既存営業】IT営業(DX提案/顧客サポート)

シティスタイル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

自社サービス「マドリーナ」をご利用中の既存顧客に対し さらなる業務効率化を実現するためのITソリューション提案やDX支援をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客(不動産・建築業界中心)へのIT活用コンサルティング
・間取り図作成サービス「マドリーナ」導入後のアップセル クロスセル提案
・顧客の要望に基づいたDX施策の企画と立案
・両国オフィスでのカスタマーサポート業務(運用支援・操作説明など)(求人ID:420708)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 420万円 ~ 630万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
勤務地
墨田区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ IT営業経験3年以上
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
求人のポイント
SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/UI/UX/CXに強み
事業内容
【事業内容】
・システム開発・Webサイト制作事業
同社が行うシステム開発は、現在行っている業務を単にシステム化するのではなく業務フロー上に問題点や改善方法がないか分析することから始めます。抽出した問題点や課題に対してお客様とご一緒に解決方法を見つけ出し、その流れをシステム化いたします。解決方法を見つけ出す上で私達が培った不動産業界に特化した知識とノウハウを基に最適なソリューションをご提案すると共に専門化・複雑化が進むシステム開発において独自開発に固執することなく、必要に応じて既存アプリケーションを組み込んだり、他のシステム会社とも協働しながら開発を進めて参ります。

・ネットマーケティング事業
「ポータルサイトに広告するだけでお問い合わせが入る」「自社サイトを立ち上げて情報更新していれさえすれば反響が入る」という話は何年も前の話です。お客様に安心感を与え、信頼を得るサイトを制作した上でどのように知ってもらうのかが重要になります。さらにお客様が欲しているものは何なのか? 何のために製品やサービスを求めているのか? 物の本質を理解しなければなりません。
同社では、自社運営サイトにおいて仮説と検証を繰り返すことによって得た顧客ランクアップ戦略ノウハウをお客様のマーケティングに最大限活用しています。
会社特徴
【自社サービス「Madori-na(間取り図作図サービス)」を活用した顧客開拓】
不動産会社様がインターネットや物件案内書に掲載する間取り図を制作するサービスです。
当サービスの依頼から修正依頼、請求までの工程管理するシステムを自社開発してお客様に利用していただいています。
間取り図を作図することが目的ではなく、このサービスによりお客様との接点を創ることが目的です。毎月約30社の新規顧客が増えており現在利用会員は「2000社」を超えています。新規獲得が非常に難しい中、当社では独自の新規顧客開拓ツールを持っています。

【下請け業務を受けない企業ポリシー】
当社は2002年の設立以来、下請け業務は受けないというポリシーの下、顧客との直接取引をほぼ100%行っています。「お客様の顔が見える仕事」「お客様の満足感が分かる仕事」「お客様の業務全体が理解できる仕事」に注力して、社員一丸となって取り組んでいます。

【IT分野について一気通貫でサービスが可能】
当社には調査・分析から、企画、設計・開発、テスト、運用、コンサルティングまでIT分野のPDCAを行い、改善提案できる環境があります。また日本語だけでなく英語での対応も可能です。

【グローバルな事業展開を実施】
5年前にフィリピンの現地法人も立ち上げ、グローバルな展開が進行中です。サイト制作やネットマーケティング分野においても日本語だけでなく英語にも対応できる体制を整えています。
当社ではグローバルに活躍ができる環境がありますので、今後世界に羽ばたきたいと考えられている方にはフィリピン現地法人のスタッフとともに各種プロジェクトに携わって頂きたいと思います。
待遇・福利厚生
諸手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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