営業(受託システム開発/ITコンサルティング)
SES営業(管理職候補/プライム案件9割/国内大手優良企業との取引多数/週1リモート可)
株式会社ワイドテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
当社「技術サービス事業部」での営業全般をご担当頂きます。
【具体的には】
・営業戦略立案・実行・分析管理
・営業目標数値の設定・調整・進捗管理
・ITインフラ系及び開発系エンジニアのSES/派遣営業
・新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理
・顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング
・応募者の中途採用面接と顧客案件へのアサイン
・社員及びBPのフォローと評価
【本ポジションの魅力】
インフラから開発まで一貫して対応できる技術力と、大手・官公庁で培った高い信頼性、自社プロダクトで蓄積した運用ノウハウを強みにしています。
さらに、柔軟に動けるエンジニア体制と海外技術も扱える提案力、長期運用に強いサポート力を備えており、幅広いニーズに応えられる体制が整っています。
・ご希望案件をヒアリングさせていただき、スキルと経験に合った案件にアサイン可能/営業から複数の案件の提案があり、ご興味や経験を活かせる案件を選んでいただくことが可能です。
・営業担当がしっかりサポート/営業とコミュニケーションを取りやすい環境を整えており、すぐに相談・報告ができるため中途採用の方でも安心して働いていただけます。
・年間を通じて稼働率は、ほぼ100%、待機することは、殆ど御座いません。(求人ID:403464)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 420万円 ~ 600万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇:取得率・復帰率ともに100%、育児休暇、失効年休積立傷病休暇制度
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・営業戦略立案、実行、分析管理経験 2年以上
・営業目標数値の設定・調整・進捗管理経験 2年以上
・ITエンジニアのSES・派遣・受託開発営業経験 5年以上
・営業に必要なIT用語や知識をお持ちの方
・能動的なコミュニケーションスキルと行動力・交渉力のある方
・エンジニア10名以上の営業と労務管理経験
・上記要件を満たし当社で管理職を目指したい方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 求人のポイント
- 大手企業向け/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 同社は、自社製品開発をはじめとして、ネットワーク、サーバー系関連コンサルティング・提案、設計から構築、運用保守を請け負っております。
新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
主要商品:「AUTOWARP」「10so6転送録」「急コール」「POLESTAR」「NetSupport」などの製品・Webサービスを備えています。
https://www.widetec.com/products
その他詳細はHPからご確認ください。
https://www.widetec.com/aboutus/business
- 会社特徴
- 【NTTグループや大手SIerと直取引】
同社の社長はNTTグループ各社で10年間勤めた後、2000年に起業。現在は主に自社のプロダクト研究開発販売と共に、NTTグループや大手SIer各社のネットワーク・サーバ・セキュリティ系の提案・設計・構築・運用・保守、並びにコンサルティング業務等を、ダイレクトに請け負っています。地道に築き上げてきた信頼関係と技術力が、今の直取引につながっています。
【ワークライフバランスを実現できる環境】
年間を通して、全社員の月平均残業時間は9時間程度です。納期の直前や突発的な緊急対応がない限り、残業はそれ程ありません。また、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、更には、社員紹介制度、社員提案制度、資格取得報奨金給付制度等が充実。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 全社会議及び懇親会 新年会(キックオフ会議と懇親会)等、各種イベント 上京入社支援制度 資格取得支援制度 技術スキルアップ支援制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。