募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 700万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

年間休日120日以上　完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社日に10日付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

勤務地

文京区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・新規営業の経験（無形商材の課題解決型営業を想定）

【歓迎】
・toB SaaS営業の実務経験
・エンタープライズ向け提案営業の経験
・顧客との関係性構築および意思決定に向けた議論のファシリテーション経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

求人のポイント

第二新卒歓迎／最新技術に明るい／業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎

事業内容

Legalscapeは、独自に収集した法令・判例・書籍等の法情報を高精度にデータ化し、ドメイン特化の検索エンジンと生成AIを融合させたAIリサーチプラットフォームを開発しています。リーガルリサーチAIとして2000社以上の導入実績を誇り、業界シェアNo.1※を獲得。5年連続で2倍以上の成長を遂げ、営業キャッ　シュフローの黒字化を達成しています。また、従業員一人あたりのARRは国内トップクラスであり、高い収益性と急成長を両立させている組織です。私たちが目指しているのは、「人とテクノロジーの共創による未来の法社会を実装する」ことです。人がテクノロジーを発展させ、テクノロジーが新たな可能性を人にもたらし、互いに協働する。この「共創」関係が、人類史における知的生産をさらに進化させます。法にまつわる知見をより正確に、迅速に社会の隅々まで届け、より豊かな法社会の実現に向けて貢献していきます。
※「リーガルリサーチサービス」に関する市場調査《No.1検証調査》（株式会社トレンド研究機構 調べ）　2025年9月29日時点
【技術的な難易度の高い挑戦】
技術的な核心は、約3万件の法令・判例を構造化し（特許取得済）検索性を高めたDB基盤であり法務パーソンのリーガルリサーチSaaSである『Legalscape』や、独自のLLM技術を活用したAI『Watson & Holmes』にあります。複雑かつ膨大な法情報を構造化し、技術で紐解く難易度の高い挑戦をおこなっています。司法試験選択式問題はほぼ満点を取るなど日経新聞に取り上げられたり、業界でも話題を呼びました。

会社特徴

【Legalscapeの優位性】
Legalscapeは、競合が少ない市場で差別化を図り、毎年約2倍以上の売上成長を遂げております。日本のリーガルテック市場は、言語・法体系の違いから海外からの参入が難しく、国内スタートアップが優位に立っています。

【リーガルリサーチ領域の優位性】
リーガルテックには大きく2つの領域があります。Legalscapeは「法情報を統合的に集めて、整理し、AIを活用してアウトプットを行う」（リーガルリサーチ系）に属し、この領域は参入企業が極めて少ないです。
　これは、法情報収集の困難さや、深い業界理解と高い技術力が必要なため参入障壁が高いことが背景にあります。

【先行者としての実績と協力体制】
Legalscapeは、官公庁がデジタル化に取り組む以前の2016年頃から、この領域の課題に取り組み始めました。国内大手4大法律事務所である森・濱田松本法律事務所や、創業110年を超える法律系出版社至誠堂書店との業務提携など、業界のキープレイヤーと強固な関係を構築し、深い業界理解を持っています。

【少数精鋭で高収益を生み出す、AIネイティブな開発環境】
弁護士が立ち上げることの多いリーガルテック企業のなかで、Legalscapeは東大発スタートアップ・経営陣も技術バックグラウンドです。エンジニア組織は10～20名規模と少数精鋭でありながら、AI活用を前提としたモダンな開発環境を整備しています。特筆すべきは、一人当たりARR（年間経常収益）が平均的なSaaS企業と比較しても高く、生産性の高い筋肉質な組織である点です。エンジニア一人ひとりが事業に与えるインパクトが非常に大きく、手応えのある仕事ができる環境です。

待遇・福利厚生

通勤手当　通勤手当、リファラル手当、ストックオプション、社宅制度、出社日（火・金）コミュニケーションランチ補助1500円迄、オフィス内ドリンク・お菓子無料
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
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