営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)
IT人材営業(エンジニアマッチング/既存中心/提案~契約まで一貫担当)
サービス&セキュリティ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/21 更新日:2026/07/21
仕事内容
ITサービス事業において、当社所属エンジニアおよびパートナー様エンジニアとお客様をつなぎ、最適なマッチングによりプロジェクト参画を実現いただきます。
【具体的には】
既存・新規顧客への営業活動(新規2割・既存8割で既存顧客中心です)
顧客ニーズに応じたエンジニア提案
面談調整・同席およびフォロー対応
契約締結・各種調整業務
パートナー企業との連携、要員探索
【魅力・やりがい】
エンジニアと企業双方に価値を提供し、最適なマッチングを実現することで高い介在価値を実感できます。提案から契約まで一貫して担うため成果が見えやすく、自身の介在によってプロジェクトが動く達成感を得られます。顧客・パートナー・エンジニアと関係構築を深めながら、課題解決力や提案力など営業スキルを総合的に高められる環境です。
案件情報の収集・提案機会の創出
請求書対応などの事務業務 ※一連の営業プロセスを担い、関係者と連携しながら成果創出を目指します。(求人ID:428151)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 700万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土曜・日曜 月に1~2回程度土曜出勤あり) 祝祭日 GW 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 特別休暇
- 勤務地
- 渋谷区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・IT業界における営業経験
【歓迎】
・パートナー要員の発掘経験
・法人営業経験/案件発掘から要員検討、顧客提案、面談調整、クロージング、
契約対応までを一貫して担当したご経験のある方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 求人のポイント
- 社内研修・勉強会あり/インセンティブ有り
- 事業内容
- 【IT人材サービス・総合セキュリティサービスの2つの柱で事業を展開しております】
同社は1979年12月に設立いたしました。IT人材サービスと、総合セキュリティサービスの2つの柱で事業を展開するITのトータルサポート企業です。官公庁や金融機関、大手製造業などあらゆる業界のITに関する課題を解決し、「安心・安全」を届けられるよう、日本一の情報セキュリティ会社を目指しています。最近ではクライアントより開発やインフラ構築の案件依頼を多く頂いております。第二創業期の今、ともに会社をリードしてくれる開発、インフラエンジニアを大募集しています。開発やインフラ構築の案件を増やすことで、セキュリティ領域の拡大を推進しながら、社内のエンジニアがスキルチェンジできる環境を整えていきたいと考えています。同社はITサービスとセキュリティの会社として高度な技術力を持った社員を育成し、「人」の価値を最大限に引き出すことで、お客様に「安心・安全」なシステムを提供しており今日のIT社会を支えています。
IT人材サービス
インフラ、開発、運用等に特化した技術者が常駐し、クライアントのニーズに合わせた課題を解決します。
総合セキュリティサービス
IT運用のノウハウ、最新のメソッドを活用し、サイバーセキュリティ人材の課題を解決します。
- 会社特徴
- 【大手企業との直接取引】
滋賀県大津市に大津コンピュータ株式会社として設立しシステム運用管理及び開発、情報セキュリティサービスの提供を中心に技術力強化とサービスの品質向上に努めています。その高い技術力が認められたことで、大手企業から多くの直接取引の依頼を受けております。その中でも大手銀行とは強いパイプを持っております。また2015年にはセキュリティの分野で国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと業務提携し、情報セキュリティに関わる製品展開を開始いたしました。現在では、多くの大企業と取引があり、事業を急成長させております。
【大事なのは「入社後にどれだけ成長していけるか」だと考えています】
同社の考えは「成長」には、自分を常に高めようとする「向上心」難しいことにも果敢に挑戦していく「チャレンジ精神」が欠かせません。と考えております。教育に非常に力をいれており、社員の皆さんのスキルアップやキャリア形成を積極的に支援しています。皆さんの「向上心」や「チャレンジ精神」を全力でサポートし、社員の「成長」が、会社の「成長」に繋っていくと考えております。こちら同社の強みで充実した教育・研修体制にあります。経験者の採用が年々難しくなるなか、同社では社員の育成に大いに力を入れており、2017年に「S-Dream」という新たな研修制度を立ち上げました。「S-Dream」は、新人・若手社員から管理職に至るまで、あらゆる階層の教育体系を定め、様々な社員に対して集合教育やeラーニングを提供しています。
【就業環境】
リモートの相談可能 炎上案件なし
残業時間は月平均10~15時間 離職率6%
エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 残業手当 各種手当(役職、資格) 資格取得支援制度(対象資格合格で受験料+祝い金を支給) 研修制度 あり(OJT研修、セキュリティ技術者、開発技術者育成研修ほか)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【サービスの特徴】
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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。