【東京:リモート】ERP導入コンサルタント(SAP)※管理職候補
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スタンレー電気株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
SAP S/4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム(ERP)の導入・定着を推進し、業務革新を含めたDX基盤構築を担当
【職務詳細】
・グローバル拠点に向けたSAP S/4HANAベースのERP導入プロジェクト推進
・会計領域(制度会計、管理会計、連結会計、税務等)における業務整理、
システム展開
・各拠点で個別導入されている基幹業務システムの標準化・統合
・日本本社側として海外拠点との調整、導入計画策定、定着支援
・ERP導入に伴う業務プロセス改善、業務改革推進
・プロジェクトメンバーや関係部門とのマネジメント業務
製品:
SAP社製ERP「S/4HANA」
担当領域:
グローバル基幹業務システム/会計領域(制度会計、管理会計、連結会計、税務)
業務補足(入社後/中長期)
・入社後は経験やスキルに応じた領域から担当いただきます。
・将来的にはIT部門だけでなく、経理財務部門や海外拠点でのキャリア形成も可能
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 1000万円
年収:600万~1000万円
月給制:月額300000円~
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(成果による)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
- 勤務時間
- 13:00〜17:30
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
休憩時間:60分
残業:20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
- 勤務地
- 東京都目黒区中目黒2-9-13
東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・制度会計、管理会計、連結会計、税務に関する知識
・簿記2級以上または同等レベルの会計知識
・マネジメント経験
・ERP導入経験
・ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方
【尚可】
・SAPに関する知識または業務経験
・グローバルプロジェクト経験
・製造業での経理経験
外出・出張
システム導入期間中には状況に応じて国内/海外への外出/出張が発生します。
また、拠点とのWEB会議を積極的に活用し、コミュニケーションを図っています。
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
営業、事務、企画系 > 経理
- 選考フロー
- 書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
- フィットする人物像
- ・関係者と連携しながら課題解決を進められる方
- サービス詳細・特徴
- 同社では世界中の同社グループで共有する企業スピリットがあります。それが「光に勝つ」です。
この企業スピリットは、実現不可能なほど高い目標であっても全員で果敢に取り組もうとする志、気概をあらわしています。
「論理的にそれは不可能だよ」と言う前に、まずは挑戦してみる。そのように前向きで向上心向学心にあふれた姿勢を後押しする風土が、同社には根づいています。この企業スピリットを原動力に、今後も光の価値を追求するグローバルメーカーとしてモノづくりを通じて社会へ貢献していきます。
「ものづくり」にこだわるためには、「人づくり」も欠かせません。良い「ものづくり」と良い「人づくり」。同社は両方での成長を目指しています。
日々、ものづくりの醍醐味を味わうとともに、自分が確実に成長していく…。同社で、そんなキャリアを叶えてみませんか?
- 待遇・福利厚生
- 家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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