【秋田】ホテル支配人候補
日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です!
株式会社東横イン [人材紹介求人]
- 正社員
- 秋田県
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
同社が運営するビジネスホテル「東横イン」にて、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる支配人業務をお任せします。支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。
【職務詳細】
具体的には、以下の業務をメインにご担当いただきます。
・スタッフの勤怠管理、採用、教育
・客室や建物を清潔に維持管理、不具合の発生時の対応
・売上管理、数値分析による収支管理
・お客さま対応
・集客アップのための戦略立案、地元周辺へのPR活動 など
【充実の研修制度】
・基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣店舗でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
具体的には、採用後約2ヶ月間の研修(本社6日間、研修センターでの研修、ホテルでの支配人研修・店舗業務研修)を実施します。※宿泊を伴う場合があります。
配属後は、チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため、未経験者からでも安心して就業できます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 420万円 ~ 550万円
年収:420万~550万円
月給制:月額350000円~
賞与:年2回(店舗評価・業績に応じて支給)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
勤務時間:10:00~19:00(実労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業:20時間程度/月
- 休日・休暇
- 年間休日115日以上、週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得)
- 勤務地
- 秋田県秋田市東通仲町4-1
JR各線「秋田」駅より徒歩5分
【変更の範囲】
転居を伴う異動はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(労働条件に変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール)
・顧客折衝経験
【尚可】
・業界を問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験をお持ちの方
・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、スーパーバイザー、ブライダル、ジュエリー販売などでの経験をお持ちの方
・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験をお持ちの方
・リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界での経験をお持ちの方
- 職種分類
- サービス、販売系 > ホテル、宿泊サービス
サービス、販売系 > 販売、売場担当
- 選考フロー
- 書類選考(WEBテストあり)→面接数回→内定
- フィットする人物像
- ・チームワークを大切にし、コミュニケーションやリーダーシップを重視して業務に取り組める方
・新しいことや、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
- サービス詳細・特徴
- 【駅前旅館の鉄筋版】同社の最も基本となるコンセプト「駅前旅館の鉄筋版」。駅前はもちろん、空港前など交通の要街に立地する至便さと、リーズナブルな料金設定で、家庭的な雰囲気とサービスをご提供しています。
【日常型・宿泊特化型ホテル】非日常的な場を提供するシティホテルとは異なり、利用者に”我が家のようなくつろぎ”を提供しています。
【女性の感性を重視したホテル運営】「女性の感性を重視したホテル運営」も同社のコンセプトです。利用者がほっとできる、きめ細やかな女性ならではのサービスを提供しています。支配人をはじめ、フロントやメイクなど、幅広く女性が活躍しています。
【ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに各店舗独自の家庭的なサービスをプラス】どの店舗でも同様の設備クオリティとサービスを維持し、安心して宿泊できる客室の提供に努めています。 このクオリティの証として、ISO9001を2007年より取得しています。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(月5万円まで)、各種資格手当(簿記/パソコン・英語・秘書検定など)、退職金制度、健康診断、成人病検診、制服貸与、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、再雇用制度、契約施設の割引制度、ベネフィット・ステーション、FUJIYAMA倶楽部、慶弔見舞金制度、確定給付企業年金基金
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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