【山形】財務・経理(管理職候補)
新事業を財務面から支える。経営陣のパートナーとして組織の基盤を構築。
新山形ホームテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 山形県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【職務概要】
新築注文住宅事業に加え、新たに注力する「戸建分譲事業」や「買取再販事業」の拡大に向けた財務・経理体制の強化を担っていただきます。
【職務詳細】
・分譲・再販事業の拡大に対応した資金繰り計画の策定および管理
・金融機関との折衝、円滑な資金調達(融資実行)の推進
・月次決算の早期化、年次決算業務の遂行
・経営陣への財務数値に基づく経営分析およびレポートの実施
・管理会計の整備、社内業務フローの改善提案
【ミッション】
既存事業から投資型事業(分譲・買取再販)への事業構造の変化に伴い、戦略的なキャッシュフロー管理が不可欠となっています。精緻な予測と金融機関との強固な関係構築を通じて、事業拡大を財務面からリードすることが期待されます。
【働く環境】
配属先となる管理部門では、現在、日常的な入出金管理や決算業務を既存スタッフが担当しています。少数精鋭の組織であり、経営層との距離が非常に近いのが特徴です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
年収:400万~600万円
月給制:月額310000円~
賞与:年2回
昇給:あり
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
勤務時間:9:00~17:30
休憩時間:60分
残業:平均10時間
- 休日・休暇
- 年間休日110日、週休2日制(土日)※年に数回ほど出勤月がございます、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時より有給休暇を付与いたします)、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 勤務地
- 山形県新庄市常葉町2-36
JR各線「新庄」駅より車で5分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~最長12ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・事業会社での経理実務経験(月次・年次決算、資金繰り管理)
・財務諸表(B/S、P/L)を理解し、分析ができる方
【尚可】
・建設業または不動産業界での経理実務経験
・建設業経理士の資格保有者
・金融機関との折衝、資金調達の実務経験
・管理会計の導入や業務フロー改善の経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 財務、財務会計
営業、事務、企画系 > 経理
- 選考フロー
- 書類選考 ⇒ 面接(1、2回)⇒内定
- フィットする人物像
- 前向きにチャレンジできる方
臨機応変に対応できる方
主体的に行動ができる方
コミュニケーションスキルを備えた方
- サービス詳細・特徴
- 新山形ホームテック株式会社は、山形県内において注文住宅事業、戸建分譲事業、中古住宅再生(買取再販)事業をワンストップで展開している企業である。
「暮・楽・心創造企業」を掲げ、2008年の創業以来、地域に根ざした住まいづくりを行ってきた。
同社の強みは、新築住宅からリフォーム、不動産仲介まで多岐にわたるサービスを提供できる点にあり、顧客のライフステージに応じた最適な提案を可能にしている。
2024年には東証プライム上場企業であるケイアイスター不動産株式会社のグループ企業となり、大手グループの安定した経営資源とノウハウを活用できる体制となった。
今後は既存の注文住宅事業に加え、投資型事業である戸建分譲や買取再販事業を戦略的に強化していく方針である。グループのスケールメリットを活かしつつ、地元山形に密着した迅速かつ柔軟なサービス提供を通じて、地域に選ばれ続ける企業を目指している。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給あり(最大15,000円/月まで)、資格手当(12,000円~)、子育て支援手当(20,000円~)※社員の生計を一にする戸籍上の子供人数により支給、住宅手当(最大20,000円/支給条件あり)、社用携帯貸与(スマートフォン)、社内持株制度(奨励金あり)、社員表彰制度、社内研修制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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