【東京:リモート】社内SE(DX推進担当)
【老舗IT企業】福利厚生充実/リモートワーク
情報技術開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/02/27 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
自社のDX戦略をリードし、経営層と連携しながら全社的な変革を推進するポジションです。
【職務詳細】
・全社DX推進に向けた戦略立案、ロードマップ策定
・現行業務・システムの課題分析と改善提案
・SaaSやクラウドサービスを活用した業務効率化・自動化の推進
・新システム導入における要件定義、設計、導入支援
・プロジェクト進捗管理、ベンダー・社内関係部署との調整
・社員向けDX研修やワークショップの企画・実施
・最新技術(AI、RPA、クラウド等)の調査・導入検討
・経営層へのDX推進状況の報告および提言
【その他・魅力】
・経営層と直接やり取りしながら、会社全体を変える“司令塔”としての役割を担います。
・単なるITツール導入ではなく、事業構造から変革するダイナミックな経験が可能です。
・週2日程度のリモート勤務が可能で、ワークライフバランスも良好です。
・残業は月平均15時間程度、効率的な働き方を奨励する文化が根付いています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~900万程度
月給制:月額300000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月) 直近支給実績6カ月分
昇給:年1回(7月)
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
9時00分~17時30分
- 休日・休暇
- 年間122日 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%) 特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など) 失効年休積立制度あり 5日以上の連続休暇取得OK
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分
【変更の範囲】
会社の指示する場所(在宅勤務を含む)、転居を伴う転勤なし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・財務会計・経費精算・ワークフローなど、バックオフィス系基幹システムの刷新において、要件定義・業務分析を主導した経験が5年以上ある方。
【尚可】
・業務プロセス改革やコンサルティングの経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の活用経験
・オープン系言語での開発経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 【おすすめポイント】
・直請け80%、誰もが知っている超大手企業との直取引があります。
・圧倒的な福利厚生があります。
賞与約5か月分、定着率94.5%(平均勤続年数17.8年)、20個以上の資格手当、残業は月平均17.8時間、有給消化率74%(3年後には100%目標)、産休・産休取得率100%※復職率も100%です。
- サービス・特徴
- 様々な分野の顧客に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続ける同社グループ。今年で創業55年を迎えています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中の企業です。
社会環境が急速に変化する中で、同社には、従来のサービスに加え、よりお客様に近い視点に立ち、共に経営の課題を考え解決するコンサルティング、技術革新により高度化・複雑化するテクノロジーに対応した、お客様の競争力強化に結びつくソリューションの提供が求められています。
これからも同社グループは、お客様の業務を深く理解し、技術力の研鑽に励むことで、一層のサービス価値向上を図り、お客様の経営課題を解決するためのソリューションを提案していきます。そして、お客様にとって価値あるパートナーとして、確固たる存在感を示すことができる企業を目指しています。
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度(奨励金制度)、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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