130段階の明確な評価制度のもと、リゾート運営の立ち上げを主導する

株式会社ボルテックス

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リゾート運営

130段階の明確な評価制度のもと、リゾート運営の立ち上げを主導する

株式会社ボルテックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

【職務概要】
同社が推進するリゾート事業において、タイムシェアのマーケットリサーチから土地の仕入れ、建築、運営までの立ち上げ業務全般を統括していただきます。

【職務詳細】
・タイムシェア事業における詳細なマーケットリサーチの実施
・リゾート開発に適した土地の仕入れ、選定、および交渉業務
・建築プロセスにおける各担当部署や外部パートナーとの連携・調整
・リゾート施設の運営基盤の構築および立ち上げの推進
・部長~統括部長クラスとしての組織マネジメントおよびグレードに応じた各種管理業務

【魅力・評価制度】
130段階評価
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。
公平な賞与制度
業績連動型181段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価や成果が体感できます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 800万円 ~ 1200万円

年収:800万~1200万円
月給制:月額666666円~
賞与:年2回
昇給:年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:全社平均残業時間30時間、営業職40時間
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
JR中央線・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更はございません))
求める経験・スキル
【必須】  
・タイムシェアのマーケットリサーチから土地の仕入れ、建築、運営までの立ち上げを経験されている方

【尚可】
・日本のリゾートだけでなく、海外リゾートの経験もある方
・ホテル運営の知見もある方
職種分類
営業、事務、企画系 > 新規事業企画、事業プロデュース
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産事業企画
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
選考フロー
書類選考→面接(1~3回)→内定
フィットする人物像
自主的に物事を考え行動できる方
 
 
 
 
サービス詳細・特徴
得ることができるキャリア
明確かつ公平(フェア)な評価制度にあるため、営業としての実績と、ビジネスパーソンとして周囲への好影響力などが認められると、報酬やポジションで明確に応える環境が整っており、営業のスペシャリストとしてのキャリアを得ることができます。

【企業使命】
「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極め社会と顧客に貢献する」「不動産投資イノベーション」をコンセプトに掲げ、より多くの企業の「価値」や「事業継続性」の向上に寄与することを社会的役割と考えています。
待遇・福利厚生
資格手当、通勤手当(実費規程支給、5万円を上限/月)、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当(※管理監督者となる場合は深夜勤務手当のみ支給)、資格取得支援、確定拠出型年金(別途一部会社負担、企業型確定拠出年金3%分を別途支給※規程有)、オンライン研修受講、各種表彰制度

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社ボルテックス 株式会社ボルテックス
URL
https://www.vortex-net.com/
所在地
東京都千代田区富士見2丁目10番2号
設立
1999年4月
業種
不動産業

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

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転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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137,000件以上(※2)の求人を保有
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<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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