コンプライアンス部責任者候補
新設コンプライアンス部の立ち上げを主導し、体制強化を担う責任者募集。
株式会社ボルテックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
配属となる課に応じて、以下の業務をそれぞれお任せします。
【職務詳細】
コンプライアンス企画課
・コンプライアンス企画課(新設部署)の立ち上げ
・課員の目標設定及び評価
・コンプライアンス企画課の予算策定・管理
・グループコンプライアンス全体戦略の実行
・グループコンプライアンス規程類策定
・グループコンプライアンス研修プログラム策定
・内部通報相談窓口業務・調査
・コンプライアンス委員会等事務局
・行政対応(金融庁等)
コンプライアンス審査課
・コンプライアンス審査課(新設部署)の立ち上げ
・課員の目標設定及び評価
・コンプライアンス審査課の予算策定・管理
・反社チェック業務品質向上・効率向上
・KYC業務品質向上・効率向上
・三線管理体制高度化
・AML/CFT対応
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 680万円 ~ 1200万円
年収:680万~1200万円
月給制:月額430000円~
賞与:年2回
昇給:年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均30時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
JR中央線・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更はございません))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・コンプライアンス業務での管理職経験5年以上
【尚可】
・宅建士資格
・不動産業界または金融業界出身
・CCO経験(部長職のみ)
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 法務
営業、事務、企画系 > 内部統制
営業、事務、企画系 > その他事務関連職
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1~3回)→内定
- フィットする人物像
- 自主的に物事を考え行動できる方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、社員一人ひとりの成長や努力を公平に還元するための先進的な社内制度を構築しています。独自の評価指標である「130段階評価」は、年齢や社歴といった属性に囚われることなく、個人の成果や成長度合いを130もの細分化されたグレードで公平に反映する仕組みです。また、賞与においては「業績連動型181段階の定量評価」を導入しており、期初に設定した明確な数値目標に対する達成度を厳格に測定します。目標に対する具体的な行動計画が立てやすく、成果を上げた分だけ公平に評価を体感できる合理的な組織運営を行っている点が、同社の大きな特徴です。
- 待遇・福利厚生
- 資格手当、通勤手当(規定有、月5万円を上限に実費支給)、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格取得支援、確定拠出型年金(別途一部会社負担)、企業型確定拠出年金3%分別途支給(規程有)、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、外部福利厚生サービス加入、スマートフォン支給
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社ボルテックス
- URL
- https://www.vortex-net.com/
- 所在地
- 東京都千代田区富士見2丁目10番2号
- 設立
- 1999年4月
- 業種
- 不動産業
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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