コロナ禍も売上UP達成 年休125日 転勤無し 残業20h以下

明鏡管理サービス株式会社

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【秋田】電気設備(キュービクル)定期メンテナンススタッフ

コロナ禍も売上UP達成 年休125日 転勤無し 残業20h以下

明鏡管理サービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 秋田県

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26

仕事内容

【職務概要】
同社の下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
「キュービクル」(高圧受変電設備)をはじめとする、建物設備の総合的な管理サービスをお任せします。
=============具体的には===================
電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い
(竣工検査、改修工事や官庁検査など)
月次定期点検補佐(運転状況の確認や各種計測)
年次定期点検(技術基準を満たしているかの確認)
高圧受変電設備の点検業務 など

【主要取引先】※順不同・敬称略
・株式会社マツモトキヨシ
・スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
・株式会社ファーストリテイリング

従来は公的機関が管理していましたが、規制緩和により民間での管理が可能となったことで依頼が増加しており、点検は法的に義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 350万円 ~ 700万円

年収:350万~700万円
月給制:月額280000円~
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(5月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当80,000円~/55時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:200,000円~)
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分
標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均20時間未満/月
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)祝※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり(代休取得可能)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、5日以上の連続休暇OK
勤務地
秋田県秋田市中通1-4-32秋田センタービル
JR各線「秋田」駅より車で5分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中は契約社員))
求める経験・スキル
【必須】
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
 
【尚可】
・電気工事士の資格をお持ちの方
・電気設備の保守・点検業務の経験がある方

【このポジションのポイント】
安定需要の事業展開
同社は『キュービクル』の法定点検が民間でも可能になった1995年から、いち早く保安点検サービスを展開!定期点検ならではの安定した需要があるため、リピーターも多く景気に左右されません。

【年収例】
年収700万円/入社5年目/月給45万円+各種手当(賞与年2回)
年収600万円/入社4年目/月給39万円+各種手当(賞与年2回)
職種分類
技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
技術系(建築、土木) > 施工管理(設備)
選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
フィットする人物像
自主的に行動ができる方
 
サービス詳細・特徴
《 ポイント1:大手との取引多数!安定需要の事業展開》
定期点検ならではの安定した需要があるため、リピーターも多く景気に左右されません。
各設備の点検~保守・清掃までを一貫して提供できる自社ブランドを有しており、コストの大幅カットを実現できることも大きな強みです!

《 ポイント2:段階的な育成体制で未経験から成長可能》
入社後は、点検の流れや書類作成、お客様への対応方法などを段階的に学べる研修体制が整っています。
未経験の方でも専門スキルをしっかり身につけられる環境です。
1年目は先輩社員に同行しながら業務の流れを習得し、2年目以降は1日2~3件の現場を担当。
保安点検業務に加え、施設の改修工事や検査立会いなども順を追って経験を積んでいきます。
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続10年以上)、健康診断(年1回)、制服貸与、海外研修(昇格した方へご案内)、表彰制度(業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます!)、社員旅行(年1回)※毎年春に国内旅行に行きます(会社負担)、研修制度(座学研修・ロープレ研修など)、子育て支援手当(社内規定による)

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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137,000件以上(※2)の求人を保有
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<ご注意>
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