東証上場の安定基盤!人事制度設計で組織の成長を牽引するやりがい

株式会社ロゴスホールディングス

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電話面談も可能

【北海道】人事(制度・研修企画)

東証上場の安定基盤!人事制度設計で組織の成長を牽引するやりがい

株式会社ロゴスホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 北海道

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部にて、拠点数・従業員数の急増に伴う社員の定着率向上を見据えた
人事戦略の策定や制度改定、研修教育体制の構築・運用を担っていただきます。

【職務詳細】
・人材開発・研修企画
└階層別・職種別研修の企画・運営
 および組織課題や事業戦略に基づく人材育成施策の立案・推進
・オンボーディング施策の企画・運営
└入社者の早期戦力化・定着に向けた受入体制の構築、
 導入研修およびフォローアップ施策の企画・推進
・人事戦略の策定
└経営・事業計画に基づいた中長期の要員計画、等級・評価・報酬制度の設計
・組織開発
└昇進・昇格、適材適所の人事異動・配置の実行

【魅力】
・上場企業の安定した経営基盤の上で、全国展開に向けた組織基盤を
 一から構築していただくという希少な経験が積めます。
・経営計画との整合性を重視するため、経営層と対等に議論できます。
・20時以降および休日はPCがシャットダウンされるなど、
 私生活とのバランスも保たれ、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 750万円

年収:500万~750万円
月給制:月額400000円~
賞与:年2回(6月、12月)※実績:基本給2ヶ月分(業績・評価による)
昇給:年1回(7月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当53,192円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:346,808円~)
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均15時間/月
休日・休暇
【年間休日120日】週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、有給休暇 他 ※会社カレンダーによる
勤務地
北海道札幌市北区北6条西1丁目1-3 The Link Sapporo 8階
JR北海道各線「札幌」駅徒歩3分
札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩4分

【変更の範囲】
採用時の勤務地から…
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
Excelを用いた集計などのデータ管理スキル
下記いずれかのご経験
・人事部門における制度企画や戦略立て、研修計画等の経験
・企業の経営企画や事業企画として、目標に対し戦略を立て
 社内でコミュニケーションを取りながら推進してきた経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 人事、労務
選考フロー
書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定
フィットする人物像
・事業戦略から組織課題を特定して解決策を導き出せる
 論理的、構造的な思考力のある方
サービス詳細・特徴
【日本の家づくりをつくる。】
創業以来、同社が追求してきたのは、厳しい自然にも負けない高品質な家を、手の届く適正な価格で届けること。
そして今、世の中の暮らし方、働き方、家族のあり方に対する考え方も変わっていく中で、家づくりについても新しい価値観でこれからのビジョンを描くことが必要になっています。
地域に根付いたブランドや優れた技術の継承についても考えなければなりません。住む人はもちろん、建てる人も幸せにする家づくりを実現するためには、その想いを共有できる全国各地の地域ビルダーのつながりが重要です。互いの強みと課題を補える関係づくりができれば、家づくりの新常識が生まれるはずです。
同社は「地域固有のブランド・ノウハウを活かす、日本一のアライアンス企業」を目指します。
待遇・福利厚生
持家援助(同社施工物件に限る)、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社用PC・社用携帯貸与

【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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