【岡山】生産技術(設備保全)
製造請負優良適正事業者認定企業でエンジニアの募集です
フジアルテ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 岡山県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
同社の生産現場において、試作・治工具の改造に加え、設備を安定稼働させるための設備保全や設備修理を中心に業務を担当します。
【職務詳細】
・設備保全業務(予防保全・事後保全)
・生産設備の日常点検、異常の早期発見
・設備不具合発生時の原因調査および復旧対応
・定期点検計画の立案・実行(対象設備の整理、作業手順の整備)
・再発防止に向けた改善(点検項目・整備方法・部品選定の見直し等)
・設備修理・保全工事の実行
・交換部品の選定、段取り、作業実施
・機械/電気/油圧/空圧系などの不具合対応(対象に応じる)
・必要に応じた治具・部材の改修(簡易改造含む)
・生産技術業務との連携(加工・組立ライン寄りも可)
・他領域の生産技術業務(機械加工、板金加工、3Dプリンタ製品の加工など)との連携
※上記は本人意向により業務(チーム)を検討の方針に沿って、配分・範囲を調整します。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 650万円
年収:400万~650万円
月給制:月額264000円~
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:30〜17:15
勤務時間:8時30分~17時15分※プロジェクトにより異なる
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度※プロジェクト先により異なる
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(10日程度)、GW休暇(5日程度)、夏季休暇(5日程度)、慶弔休暇、有給休暇(取得平均10.4日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※プロジェクトにより異なる
- 勤務地
- 岡山県岡山市中区江並428(派遣先企業内工場)
JR瀬戸大橋線、宇野線「備前西市」駅より車で12分
【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・製造業務、加工、保全、生産技術いずれかの実務経験
【尚可】
・保全業務に対する興味関心
- 職種分類
- その他(教師、公務員など) > 技能工(整備・メカニック関連)
技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(半導体・電子部品関連)
技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
- 選考フロー
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
- フィットする人物像
- 周囲とのコミュニケーションが取れる、業務に前向きに取り組める方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、製造業を中心に人材派遣、業務請負(アウトソーシング)、外国人材の採用・派遣、教育・現場改善コンサルティングなど多岐にわたる人材サービスを提供する企業であり、1962年の創業以来、国内外のネットワークと専門性を活かして、企業の生産活動を多角的に支援しています。人材派遣では、リーダー付きのチーム派遣によって現場のマネジメントや教育の負担を軽減し、定着率と生産性の向上に貢献します。業務請負(アウトソーシング)では、生産工程の企画・運営・改善を一括で担い、コスト削減と品質向上を実現します。また、日系ブラジル人やアジア圏出身者を中心とした外国人材サービスでは、採用から教育、生活支援までを包括的に行い、企業が安心して多様な人材を活用できる体制を整えています。さらに、採用戦略や教育プログラム、現場改善活動などのコンサルティングを通じて、企業の人材力とものづくり力の向上を支援しており、同社は人と企業を結ぶパートナーとして、持続的な成長に貢献し続けています。
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、退職金制度(勤続3年以上対象)、永年勤続表彰制度、社員会(慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、懇親会補助、部活動資金補助など)、会員制福利厚生サービス(リロクラブ)、フットサル大会、BBQ大会、再雇用制度あり(65歳まで)、深夜手当、休日手当、資格取得支援制度、各種研修支援制度
【喫煙情報】
配属先により異なる
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)