戦略人事(採用・組織戦略)
事業に深く入り込む人事へキャリアを広げられます/AI活用も進めています
株式会社ゼロワンブースター [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
事業成長を支える「戦略人事」への転換を推進するため、採用を中心に組織づくりを担うメンバーを募集します。
現在同社では、採用実務中心の人事体制から、事業戦略・現場と接続された戦略人事組織への再構築を進めています。
本ポジションでは、採用実務を担いながら、将来的には組織設計・採用戦略・マネージャー支援など、人事機能の高度化にも携わっていただきます。単なる「採用担当」ではなく、<事業成長を人・組織の側面から推進するTalent Partner>としての活躍を期待しています。
【職務詳細】
1. 中途採用の企画・実行(メイン)
2. 現場と連携した採用改善
3. 採用イベント・採用広報
4. 組織運営サポート(一部)
5. その他 新規事業関連
・社内アセットを活用したHR系新規事業の立ち上げ
・クライアントのHR領域のデリバリーサポート
※定型業務の一部は外部パートナー・AI/DX活用を進めていきます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 700万円
年収:500万~700万円
月給制:月額357100円~
賞与:業績賞与有り
昇給:年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
勤務時間:フルフレックス制(コアタイム無し) ※1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:60分
残業:有り
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、有給奨励日あり(GW、お盆、年末年始)
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東京ビル1階
JR各線「有楽町」駅 徒歩1分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・中途採用経験(2年以上目安)
・エージェント対応経験
・ダイレクトリクルーティング経験
・採用KPI管理経験
・複数部署との折衝経験
【尚可】
・採用企画経験
・HRBP / 人事企画経験
・ATS利用経験(HERP等)
・AIツール活用経験
このポジションの魅力
将来的には採用に限らず、組織戦略・人員計画・評価制度・HRBP・マネージャー支援など、事業に深く入り込む人事へキャリアを広げられます。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 選考フロー
- 書類選考→(カジュアル面談→)一次面接→2次面接→最終面接(社長)→内定
- フィットする人物像
- ・「採用を回す」だけで終わらない人
・業務をこなすだけではなく、「もっと良くできる」を考えられる方。
・現場と伴走できる人
・手を動かしながら仕組み化できる人
- サービス詳細・特徴
- 事業創造プログラム
『ベンチャー共創プログラム』大手企業がベンチャー企業と共創し、ベンチャー企業のバリューアップと自社のイノベーション創出を目指すプログラム。
『社内起業プログラム』社内起業家(イントラプレナー)を発掘~育成することで、社内のイノベーションを創出するプログラム。
教育・研修プログラム
『01School』若手社員/中堅社員/次世代リーダーの方々を対象とした、事業創造に必要な知識や情報をインプットする人材開発サービス。
エコシステム創造プログラム
『01ベンチャー企業出向プログラム』大手企業の人材がスタートアップへ1~2年出向し、経営の最前線に触れることで経営者人材を育成するプログラム。
スタートアップ出資:スタートアップをメインに500万円~3000万円の投資をするプログラムであり、大手企業や行政などのネットワークを活用して提供。
- 待遇・福利厚生
- 無料コーヒーサーバー、交通費支給(上限あり)、PC(Windows、MacBook選択可)、通信費補助、書籍購入補助、全社研修合宿、社内表彰制度、シャッフルランチ、社内Bar設置、有給奨励日あり(GW、お盆、年末年始)、私服OK
【喫煙情報】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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