社内DXを推進するPMOとして、全社の業務改善と生産性向上を支えるポジション...

野原グループ株式会社

情報提供元
電話面談も可能

【東京:リモート】ITプロジェクト推進(PMO)

社内DXを推進するPMOとして、全社の業務改善と生産性向上を支えるポジションです

野原グループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26

仕事内容

【職務概要】
同社は建設DXを軸に、事業変革を推進しています。
本ポジションでは、IT統括部内およびERPなどのプロジェクト推進を担い、進捗管理・課題整理・関係者調整をリードします。
社内ITのハブとして、全社の業務改善と生産性向上を支える役割です。

【職務詳細】
・部内の各チームの進捗状況の確認およびフォローアップ(Microsoft Planner等を活用)
単なる進捗管理ではなく、全体最適の視点でプロジェクトを前に進める役割です。
・ERPの改善検討やITプロジェクトにおける進捗管理、課題整理、関係者調整(ServiceNow、Microsoft365等の活用)
事業横断のITプロジェクトを円滑に進めるコントロール役です。
・社内IT活用促進(講習・ナレッジ共有等)

【入社後すぐにお任せする業務】
進捗確認(Planner等)を中心に、会議運営や資料作成を通じて、プロジェクト全体の把握から担当いただきます。
入社後はメンバーと連携しながら業務理解を深め、進捗確認やフォローアップを中心に経験を積み、段階的に担当領域を広げていただきます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 600万円

年収:450万~600万円
月給制:月額281300円~
賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり
昇給:年1回

経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当32,000円~/15時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:249,300円~)
勤務時間
09:00〜17:30
勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
残業:20時間/月程度
休日・休暇
【年間休日122日以上】週休2日制(土日/土日出勤がある場合は平日にて振替休日取得)、祝祭日、年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など
勤務地
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅徒歩8分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・情報システム部などで、ITを活用した業務改善やシステム導入に携わったご経験1年以上(役割不問)
・ITに関する基本的な知識をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

【尚可】
・PMO業務のご経験
・業務プロセスの整理、資料作成、課題整理など実務面での改善に関わったご経験
・Microsoft製品(Power Platform等)の利用経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
選考フロー
書類選考⇒一次面接⇒SPI/最終面接⇒内定
フィットする人物像
・分からないことを自ら調べたり周囲に確認しながら、前に進められる方
・ITや新しい技術(AI等)に興味を持ち、学習意欲のある方
サービス詳細・特徴
同社では、建設関連諸資材の全国販売や多岐にわたる構築物の施工、周辺分野での事業展開を行い、より付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。
また、地球規模で環境問題がますます深刻化・顕在化してきているため、循環型社会に対応する「環境」・「省エネ」・「安全」・「安心」などのテーマに正面から取組み、グローバルな視点で経営を執り行っています。
今後、オフィスビルやホテル、商業施設、集合住宅のリフォーム・リニューアルなど同社の強みを活かせる分野に経営資源を投入することで内部成長を実現するとともに、総合力強化に繋がる事業については M&Aや事業提携、資本提携を含めた積極的な取り組みを行います。
待遇・福利厚生
各種社会保険、健康診断、退職金制度(一時金+確定拠出)、社員持株会制度等

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
野原グループ株式会社 野原グループ株式会社
URL
https://nohara-inc.co.jp/
所在地
東京都新宿区新宿1丁目1番11号
設立
1947年9月
業種
建設業
代表者
代表取締役社長 野原 弘輔

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
情報提供元:
電話面談も可能

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録