【東京:リモート】事業推進・事業企画(メンバー)
フレックス/リモート勤務/医療×IT/急成長中の医療系スタートアップ
株式会社Medical Shift [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【職務概要】
新規・既存事業のいずれかにおいて、課題の特定から施策実行・効果検証まで一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
事業課題の特定と解決推進
・定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定
・仮説思考・ロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
・OKR/KPIの設計と施策のPDCA
新規事業・成長機会の発掘
・市場調査・顧客インタビューを通じた事業機会の探索
・リーンスタートアップ手法を活用したMVP検証
・ビジネスモデルの設計と経営へのプレゼンテーション
業務改善・組織貢献
・業務プロセスの非効率の発見と改善提案
・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進
・「チームとして強くなる」文化への積極的な貢献
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 696万円 ~ 1200万円
年収:696万~1200万円
月給制:月額580000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当150,900円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:429,100円~)
- 勤務時間
- 09:45〜22:00
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:9時45分~15時00分/フレキシブルタイム:8時00分~9時45分・15時00分~22時00分)
休憩時間:60分
残業:あり
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F
各線「飯田橋」駅より徒歩3分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ビジネスにおける課題解決・プロジェクト推進の実務経験
【尚可】
・戦略コンサルティングファーム・総合商社・メガベンチャーでの経験
・スタートアップでの事業開発・新規事業立ち上げ経験
・SQL・BIツール等を活用したデータ分析経験
・生成AI・AIツールを業務に積極的に取り入れている方
・医療/ヘルスケア領域への関心・知見
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
営業、事務、企画系 > 広告宣伝
- 選考フロー
- 書類→一次面接→最終面接+会食→内定
※マーケティング職のみ、2次面接あり
- フィットする人物像
- ・オーナーシップをもって課題に取り組める方
・正解のない問いに、自分なりの仮説を立てて突破できる方
・スピード感のある環境で、成長と成果を同時に追える方
- サービス詳細・特徴
- 【なぜこの事業に取り組むのか】
歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。
医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。
また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。
こういった課題に対し、同社は医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。
- 待遇・福利厚生
- 達成会、ランチ無料(月・金の出社日)、ウェルカムランチ、家賃補助、初回引越し費用補助、オフィスグリコ、OFFICE DE YASAI、オフィスにある書籍読み放題、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種全額補助、副業可能(許可制)、PC・ディスプレイ・社用携帯支給等
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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