プライム上場/住宅補助制度有/引っ越しを伴う転勤なし/人気中華チェーン!

株式会社ハイデイ日高

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電話面談も可能

【千葉】店舗系総合職(店長候補)

プライム上場/住宅補助制度有/引っ越しを伴う転勤なし/人気中華チェーン!

株式会社ハイデイ日高 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 千葉県

掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18

仕事内容

~ 【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【未来軒】などの直営店で、
 店舗運営業務をお任せします!最短1年で店長へと昇格することが
 できます! ~

第二新卒・既卒・正社員デビューも歓迎!        
配属店、ブランドについては面接を通して決定します
店長の平均年収500万円以上
一店舗に【約1~2名】社員配置。アルバイト・パートスタッフが
約25名ほど在籍しているのでフォロー体制は整っています。

【業務内容】
店舗社員は、接客・調理はもちろん、
フレンド社員(パート・アルバイト)の教育も行います。

ポジションの魅力
・2020年まで『40年連続増収』を実現し、
 日本を代表とする飲食チェーンへと成長した同社。
⇒コロナにも負けず、新規出店計画もしっかりと進行しています。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 397万円 ~ 600万円

年収:397万~600万円
月給制:月額280000円~
賞与:年2回(6月・12月)※別途、決算賞与あり(15期連続支給中)
昇給:あり
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当11,900円~/6時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:268,100円~)
勤務時間
09:00〜23:00
勤務時間:9:00~23:00(シフト制/実働8時間)※営業時間は店舗により異なります。(店舗により一部深夜勤務あり)
休憩時間:60分
残業:20時間程度/月
休日・休暇
【年間休日日数111日】 週休2日制(月8~11日・シフト制)※連休取得可 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 など
勤務地
配属先により異なる ※千葉県の駅前一等地にある各店舗
配属先により異なる ※ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】         
・顧客折衝経験 または飲食業界への興味・関心          
     
【尚可】  
普通運転免許/飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)  
┗店長経験者は優遇します!
 
【Q.飲食業は休みが少ない?】⇒ A.そんなことありません!
飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しており、
月8~11日はしっかりとお休みを取っています。
また希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を
取得しているのも、同社では珍しくないことです。
しかし、業界No.1の働きやすさを実現するためにはまだまだ満足しておらず、
今後も現場のアイデアを取り入れていく方針です!!
職種分類
サービス、販売系 > ホール、フロアスタッフ
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
サービス、販売系 > 販売、売場担当
選考フロー
書類選考⇒カジュアル面談⇒面接(1回)⇒内定(※適性検査実施可能性あり ※選考フローは変更になる可能性があります。)
フィットする人物像
・積極的に声を上げて自分を主張していきたい方
サービス詳細・特徴
直営店方式
仲間と共に理念を共有し、すべてのお店で均一な商品とサービスを提供する直営店方式を原則としています。
駅前繁華街一等地立地戦略
人が多く集まる場所をメインターゲットとして出店し、集客力を高めます。また高回転率と長時間営業により収益率の向上に努めています。
低価格へのこだわり
セントラルキッチンと連携した食材価格の低減と店舗におけるフレンド社員の積極的な採用により低価格を実現します。
セントラルキッチンとは?>麺・餃子・チャーシューなどの大量生産による品質の向上と、ローコスト化を実施しています。
                 また、野菜のポーション、プレクッキングを行う事で、効率化とメニューの多様化を実現していきます。
待遇・福利厚生
交通費全額支給 時間外手当 深夜勤務手当 食事補助(お店のメニューを1食220円で食べられます!※900円のメニューまで) 確定拠出年金制度 社員持株会 サークル活動助成金(ゴルフ、野球、釣りなど) 住宅手当 ※同社規定あり

【喫煙情報】
配属先により異なる
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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