グループIT基盤刷新/クラウド・AI活用を推進するインフラマネージャー

株式会社アバントグループ

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グループIT基盤刷新/クラウド・AI活用を推進するインフラマネージャー

株式会社アバントグループ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26

仕事内容

【職務概要】
同社グループ全体の事業成長を支えるIT基盤の刷新・高度化を担うポジションです。現在はオンプレミス中心のインフラ環境をベースとしながら、AzureやAWSへのクラウドシフトおよび、AI活用を見据えたIT基盤の再設計を推進しています。単なる社内インフラ運用にとどまらず、各事業・現場の課題を起点とした要件定義から施策立案、ベンダーコントロールまで一気通貫で担い、インフラ領域の中核としてグループ各社の成長を支えるIT基盤の刷新とDX推進をリードしていただきます。
【職務詳細】
グループIT推進部(13名)は、アプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、インフラ領域の中核として以下の業務をご担当いただきます。
・クラウド(Azure/AWS)への段階的移行およびハイブリッド環境の最適化
・AI活用を前提としたインフラアーキテクチャの再設計
・グループ横断でのIT基盤統合・最適化
・各事業や現場業務への理解を深めながらの、課題の抽出・要件定義
・インフラ設計・構築・改善の主導およびベンダーコントロール
【主なインフラ環境】
・ネットワーク:InternetVPN(FortiGate、Cisco、Mist)
・クラウド:Azure、AWS
・サーバー:仮想サーバー(HCI、VMware、Azure Local)、Windows Server
・グループウェア:Microsoft365 E5、Teams
・エンドポイント:Intune、Skysea、Windows365(VDI)、iPhone
【ポジションの魅力】
・グループ全体のIT基盤を通じて、事業の成長や生産性向上に直接貢献できます。
・クラウドやAI活用を前提とした最先端の環境設計をリードできます。
・単なるIT部門ではなく、事業・経営に近い立場で価値提供ができるポジションです。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 850万円 ~ 1250万円

年収:850万~1250万円
月給制:月額607143円~
賞与:年3回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当83,060円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:524,083円~)
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)

休憩時間:60分
残業:あり
休日・休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分)、夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13階
JR山手線「品川」駅徒歩5分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・ITインフラにおける設計・構築・運用の一連の工程に主体的に関わった実務経験
・社内関係者やベンダーと連携しながら、要件定義・課題整理から改善施策の企画・推進までを主体的にリードした経験
・上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向

【尚可】
・クラウド(Azure/AWS)を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験
・オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験
・インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験
・複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験
・セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験
・M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
営業、事務、企画系 > CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
フィットする人物像
学習意欲が高く、現状に流されず常に新しい技術を学び続け、自社組織の成長に主体的に関与できる方
サービス詳細・特徴
同社は「経営情報システム」の提供を通じて、企業の迅速な意思決定と企業価値向上を支援する日本発のグローバルB2Bソフトウェア企業です。1997年の創業以来、連結会計やガバナンス領域で強みを持ち、現在は東証プライム市場に上場しています。「BE GLOBAL」というビジョンのもと、既存事業の枠を超えた成長を目指しており、その一環としてM&Aやスタートアップ投資による事業ポートフォリオ経営を加速させています。ソフトウェア業界という変化の激しい市場において、テクノロジーと資本を掛け合わせ、日本企業の経営を変革するプラットフォームとしての役割を担っています。
待遇・福利厚生
在宅勤務手当、持株会(奨励金20%)、株式付与制度、企業型確定拠出年金(DC)、福利厚生サービス(宿泊・スポーツ施設など)

【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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