【東京:リモート】コーポレート戦略コンサルタント
フルフレックスで経営戦略起点の変革を推進するコンサルタント
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【職務概要】
同社は総合人材サービスグループの「人と組織の課題解決力」を強みとし、BPRから人的資本の最大化までを一貫して提供するコンサルティング会社です。顧客の成長フェーズや課題に応じて、人事戦略・制度設計からシステム導入、実務運用改善まで、あらゆる人事課題の解決を支援しています。
【職務詳細】
コーポレート戦略コンサルティング部にて、経営戦略を起点としたコーポレート変革の一環として、人事・コーポレート領域のBPRを起点に、BPOやデジタル活用を含めた「戦略BPO」領域のプロジェクト推進をお任せします。構想と同時にプロジェクトを推進できるPM人材を募集しています。
・人事/コーポレート領域におけるBPRを起点とした戦略BPOプロジェクトの推進
・業務現状分析、課題整理を踏まえたBPO化・デジタル活用に向けた業務構想・要件整理
・プロジェクト計画の具体化(スコープ、体制、スケジュール、進め方の設計)
・顧客担当者・関係部門との実務レベルでの調整・合意形成
・プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・PL・メンバーのタスク管理および成果物レビューを通じたプロジェクト品質の担保
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 750万円 ~ 1100万円
年収:750万~1100万円
月給制:月額420000円~
賞与:年2回
昇給:年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
勤務時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月(業務やプロジェクトによって異なります)
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日)、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F
東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・人事領域における業務経験(人事企画、労務、制度運用、人事オペレーション等、コーポレート領域での経験を含む)
・以下いずれかの経験を有する方
- コンサルティングファーム等における業務改革・BPRプロジェクトの経験
- 事業会社において、顧客または社内向けに業務改善・業務改革を推進した経験
【尚可】
・業務改革推進、DX推進など自組織で主導していた経験
リモートワーク率が8割で柔軟な働き方が可能
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
- 選考フロー
- 書類選考→面接2~3回→内定 ※ポジション・評価に応じて変更の可能性あり
- フィットする人物像
- ・自ら考え仕事を進めることができる方
・チームワークを重視する方
・こだわりや探究心の強い方
・0→1を生み出すことを楽しめる方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、はたらき方を変えようと取り組む人と組織に向けて、パーソルグループが保有する人と組織の課題解決力を活かし、 業務とテクノロジーのコンサルティングで「はたらき方を転換」するための支援をします。
【同社の特徴】
1,人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、パーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。
2,業務領域別のプロフェッショナルが専門的な知見と実績を活かし、お客様の課題解決に取り組みます。
3,「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題解決に取り組みます。
4,自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様と、社会に還元します。
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度、兼業・副業相談可、資格手当、通勤手当、延長雇用制度(定年60歳)
【喫煙情報】
敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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