【東京:リモート】人事企画コンサルタント(PL)
在宅勤務中心・残業20時間で、人事の上流戦略から現場定着までを担うPLへ。
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【職務概要】
同社は、グループ会社の人と組織の課題解決力を強みとし、BPRから人的資本の最大化までを一貫して提供するコンサルティング会社です。顧客の成長フェーズや課題に応じて、人事戦略・制度設計から実務運用改善まで、あらゆる人事課題の解決を支援しています。
【職務詳細】
案件獲得に向けた提案活動の支援、およびプロジェクトの推進責任者(PL)として、実行レベルでの計画立案、進捗・課題管理、関係者調整を担い、メンバーのアウトプット品質を確保しながらプロジェクトを円滑に推進いただきます。
具体的な業務内容
・提案資料の作成、プレゼンテーションの実施・補助 等
・プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題管理
・クライアントや社内関係者との調整業務
・プロジェクトメンバーの成果物に対する品質管理・担保
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 750万円
年収:600万~750万円
月給制:月額336000円~
賞与:年2回
昇給:年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
勤務時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日)、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇 等
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F
東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
以下いずれかの経験が2年以上ある方
・PMもしくはPLの経験(社内プロジェクトも可)
・複数の人事領域の経験(人事企画/労務管理)
・コンサルティング経験
【尚可】
・人事コンサルティングの経験
・自ら課題提起、提案、企画を行ったことのある方
・テクノロジー知見がある方(システムやツール導入時の要件定義など)
リモートワーク率が8割で柔軟な働き方が可能
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
- 選考フロー
- 書類選考→面接2~3回→内定 ※ポジション・評価に応じて変更の可能性あり
- フィットする人物像
- ・知的好奇心が強い方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、はたらき方を変えようと取り組む人と組織に向けて、パーソルグループが保有する人と組織の課題解決力を活かし、 業務とテクノロジーのコンサルティングで「はたらき方を転換」するための支援をします。
【同社の特徴】
1,人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、パーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。
2,業務領域別のプロフェッショナルが専門的な知見と実績を活かし、お客様の課題解決に取り組みます。
3,「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題解決に取り組みます。
4,自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様と、社会に還元します。
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度、兼業・副業制度、社内研修、資格手当あり、育児休業制度、介護休業制度、延長雇用制度有
【喫煙情報】
敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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