電通グループ スキルアップ ワークライフバランス 所定労働時間7時間

株式会社電通デジタル

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【東京:リモート】人材開発・組織開発プランナー

電通グループ スキルアップ ワークライフバランス 所定労働時間7時間

株式会社電通デジタル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26

仕事内容

【職務概要】
同社にて、社員が健康的かつ前向きに仕事に取り組みながら成果を上げられる組織を創るために、キャリア開発支援や研修企画、組織開発のための各種サーベイ設計や分析などを行います。

【職務詳細】
経験やスキル、適性に応じて、まずは以下の得意領域のプロジェクトから従事していただきます。

キャリア開発支援:
キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など
組織開発:
社員のスキル可視化およびスキルアップ支援のための研修企画、各種サーベイの企画・分析・改善支援など
新卒育成:
新入社員の年次キャリア研修プログラムの企画・運営
階層別研修企画・運営:
管理職研修や次世代リーダー研修など営業現場の育成支援

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 1000万円

年収:500万~1000万円
月給制:月額371488円~
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回
※採用時処遇により決定
残業手当:固定残業手当82,488円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:289,000円~)
勤務時間
09:30〜17:30
勤務時間:フレックスタイム制
※標準的な労働時間:9時30分~17時30分
休憩時間:60分
残業:あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業/休暇
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
JR各線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・研修企画や組織開発に関する実務3年以上
・企画を担える提案力・自走力と、企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力

【尚可】
・経営や各事業と、社員の成長を結び付けて捉える視野の広さ
・キャリアコンサルタントの資格
・産業カウンセラーの資格
・コーチングなど、対人サポートに関する各種資格
職種分類
営業、事務、企画系 > 人事、労務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
サービス詳細・特徴
【プロジェクト例】
トヨタ自動車:マス広告(テレビCM)と、それを観た視聴者がデジタル広告でどのように行動するかを統合的に分析するプロジェクト。
SMBCコンシューマーファイナンス:ブランドの指名検索数を増加させ、指名検索からの申し込みの最大化を図るために、ユーザーのニーズに合わせて動画広告の配信を最適化する仕組みを構築するプロジェクト。
明治:若年層への認知向上に大きな効果が期待できるデジタル施策としてInstagram(インスタグラム)初のフルスクリーン広告である「Instagram Stories(インスタグラム ストーリーズ)広告」を活用したプロモーションプロジェクト。
ユニ・チャーム:ベビーケア用品などを取り扱うユニ・チャーム社の新興国市場への展開に向け、通常WEBサイト制作ノウハウに加えて各国の文化風習にあわせた「MamyPoko」ブランドのグローバルサイト制作・運用サポートプロジェクト。
待遇・福利厚生
リモート勤務手当(4,000円/月)、シェアオフィス利用可、確定拠出年金制度、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度

【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル
URL
https://www.dentsudigital.co.jp/
所在地
東京都港区東新橋1丁目8番1号
設立
2002年2月
業種
サービス業
代表者
代表取締役社長執行役員 瀧本 恒

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
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<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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