電気主任技術者(マネジメント)
WLB /退職金制度有/省エネ・省コストに関わるソリューションを提供!
株式会社エスコ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【職務概要】
同社において、電気主任技術者としての専門知識を活かし、若手技術者や協会会員への教育・指導を中心に携わっていただきます。
【職務詳細】
・若手技術者への指導:同社の若手従事者に対し、実務に必要な技術力・知識のレクチャーを行います。
・協会会員への技術指導:同社が運営している協会の所属会員に対する、技術的なアドバイスやフォローアップを行います。
・技術研修会の企画・実施:最新の法令、技術トレンド、保安管理のポイントなどをテーマにした研修会の講師・運営を担当します。
【魅力】
・これまでの豊富な実務経験を活かし、指導者・マネジメント層としてのキャリアを築くことができます。
・スキルアップの成果が直接、月々の給与加算(最大25万円)に直結する仕組み(技能手当)が整っています。
・年間休日128日、完全週休2日制と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 1036万円
年収:700万~1036万円
月給制:月額510000円~
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(7月)
月額に各種手当を含む
残業手当:固定残業手当96,900円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:273,100円~)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制、夏期休暇(3日、変動あり)、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、入社時期により日数の変動あり、勤続年数により最大20日)、産前・産後休暇、育児休暇
- 勤務地
- 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・第三種電気主任技術者以上の資格
・外部委託の保安従事者としての実務経験
・第一種普通自動車運転免許
【尚可】
・技術指導・教育の経験
(例:社内での若手育成、実技指導など)
・研修講師の経験
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
営業、事務、企画系 > 人事、労務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 技術コンサルタント
- 選考フロー
- 書類選考⇒1次面接(+適性検査)⇒最終面接⇒内定
※面接は2~3回を予定しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 【特徴】独自の技術とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
1.成長企業:急拡大するエネルギー・省エネ・省コスト事業で20%以上の成長率
→成長性:電力/ガス自由化による新電力、ガス関連事業への新規参入機会の増大!
2.顧客基盤:独自のソリューションで大手企業を中心に2万社以上との取引実績
→大手優良企業、官公庁との取引を急拡大中(導入先:マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、商業施設、ホテル、倉庫等)
3.一貫体制:コンサルティングから調査・導入・販売・工事・保守・補助金申請支援までの一括したサービス体制
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、リファラル制度、技能手当(30,000円~250,000円/月:各レベルごとに設定された「技術力」および「指導力」の基準をクリアすることで支給)、地域手当(30,000円)
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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