【神奈川】社内IT企画・DX推進（自社システム開発・ポテンシャル）

問いを立てる力で全社DXを牽引。未経験からITと不動産のプロへと歩む第二新卒募集

株式会社相鉄ビルマネジメント［人材紹介求人］

正社員
未経験OK

神奈川県

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26

仕事内容

【職務概要】
同社が推進する不動産管理業界のアナログな業務プロセス刷新に向け、自社開発の「PMレポートシステム」を中心とした社内DXの企画、開発、推進業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・SaaSを活用した新しい「PMレポートシステム」の開発プロジェクト参画
・AI技術やITツールを駆使した、社内各部署の業務効率化ツールの内製開発
・各部署が抱える独自の業務フローのヒアリング、課題抽出、および改善提案
・開発チームやAIに対する的確な指示（要件の言語化）とプロジェクト推進

【入社後のステップ・業務の流れ】
入社～3ヶ月（現場理解とシステム基礎の習得）
・実際の商業施設運営管理などの業務を体験し、不動産管理の現場が抱える課題や業務フローを深く学びます。
・並行してシステム開発の基礎、SaaSの仕組み、AIを活用した効率的な開発手法を習得していただきます。
入社3ヶ月以降（小さな成功体験の積み重ね）
・現場感とITの基礎知識を活かし、小規模な社内業務効率化ツールの内製開発からスタートいたします。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 470万円～ 550万円

年収：470万～550万円
月給制：月額250000円～
賞与：年2回（前年度実績5.2ヶ月分）
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間: 09:30〜17:50
勤務時間：9時30分～17時50分
休憩時間：60分
残業：20時間程度／月

休日・休暇: 【年間休日121日】週休二日制（土・日）、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日)、育児休職制度、短時間勤務制度

勤務地: 神奈川県横浜市西区南幸2-1-22相鉄ムービル6F
各線「横浜」駅より徒歩1～2分程度

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 2ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（2ヶ月）

求める経験・スキル: 【必須】
・大学卒以上の学歴をお持ちの方
・20代の第二新卒層の方（職種・業種未経験歓迎）
・素直に学ぶ姿勢と、現状に満足しない向上心をお持ちの方
・物事を筋道立てて考えられる論理的思考能力をお持ちの方

【尚可】
・他業界（物流、製造、医療など）でのアナログ脱却や、自発的な業務改善（Excelマクロ構築や無料ツール導入など）の実行経験
・PropTech（不動産テック）企業等での営業、またはカスタマーサクセス（CS）の経験
・大学等で情報工学や統計を専攻・学習した経験

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞情報化戦略・推進
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞社内システム開発・運用
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞アプリケーション設計（Web・オープン系）

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

サービス詳細・特徴: 【同社事業の魅力】
横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。
同社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング（核テナントを含む）において1位の売上規模を誇っています。また、優秀なショッピングセンターを表彰する「2021年度テナントが選んだディベロッパー大賞」（主催：繊研新聞社）においては、「プロポーズ賞」を受賞しました。多くのテナントから支持され、今後出店したい商業施設として高く評価されています。

待遇・福利厚生: 役職手当、退職金制度、相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入、株式投資組合、各種教育・研修制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座）

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）