【千葉】経理部長
年間休日120日 転勤無し 成長率トップクラスの戸建分譲ビルダー
株式会社フレスコ [人材紹介求人]
- 正社員
- 千葉県
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
同社の管理本部における経理部長として、
経理実務全般の統括および経理部門のマネジメント業務をお任せいたします。
日常的な入力業務などはスタッフが行いますので、
その指導や確認、修正等のマネジメント業務に注力いただける環境です。
【職務詳細】
まずは財務経理部で、会社全体の業務の流れを把握していただき、取締役会資料の作成や資金計画の管理をお任せします。
部長と共に金融機関との交渉を学びながら、業務範囲を広げていただきます。
戸建新築分譲という業態の特性上、金融機関からの資金調達が非常に重要であり、安定した資金繰り管理が最重要課題となります。
将来的なIPOも視野に入れた体制構築に携わっていただきます。
・月次、四半期、年次決算業務の精査および確認
・支払管理、入金管理の統括
・予実管理、経費精算等の日常業務の精査
・取締役会資料の作成
・部下(経理スタッフ)の育成、指導、マネジメント
※ゆくゆくは財務部と経理部を組織として分ける予定です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 900万円
年収:600万~900万円
月給制:月額400000円~
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制(土日)、GW休暇、夏季休暇(7日程度)、年末年始休暇、誕生日休暇、特別休暇(入社半年まで期間で3日間利用可能)、育児・産前産後・看護・介護・慶弔休暇
- 勤務地
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野三丁目25番
JR外房線「鎌取」駅より徒歩5分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
・企業での経理業務経験(業界不問)
・原価計算の経験
・マネジメント経験
・Excelを使った業務経験(内部の意思決定に用いる数字の整理をした経験)
【尚可】
・住宅、建設業界での経理経験をお持ちの方
・税理士、公認会計士などの勉強をされてきた方
・勘定奉行の使用経験
・日商簿記検定1級の資格をお持ちの方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 管理職(管理部門系)
営業、事務、企画系 > 経理
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、千葉県を拠点に注文住宅の請負・設計・施工、分譲住宅の企画・設計・施工・販売、宅地の仕入れ・造成・販売などを一貫して手掛ける企業です。
住まいで千葉県を盛り上げることをミッションに掲げ、地域に密着した街並みや豊かな暮らしの創造に貢献しています。
2020年度には分譲系ビルダーとして成長率全国1位を記録するなど、高い実績を誇る安定した経営基盤を確立しています。
2023年には戦略コンサルティングやM&A経験を持つ新社長を迎え、従来の枠にとらわれない更なる事業発展に向けた「第二創成期」へと突入しました。
今後は組織の最適化や新規プロジェクトの推進を通じて、世の中の人が千葉に暮らしたいと思えるような魅力的な都市環境の創造を目指しています。
- 待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度、継続雇用制度(勤務延長)、従業員専用駐車場あり、健康診断、表彰制度、資格取得報奨金制度、社用車貸与(通勤利用可)、決算賞与、役職手当、インセンティブ、出張手当、車通勤可、車両持ち込み手当、慶弔・災害見舞金、資格手当、お祝い金(結婚、出産、慶弔) など他多数
【喫煙情報】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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