【大阪】技術職(新規事業推進担当)
年間休日125日!福利厚生も充実!企業やサービスの拡大を担うやりがいあり
さくら構造株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
技術担当の中核メンバーとして事業成長をリードしていただきます。
基礎工法に関してのプロフェッショナルとして、構造設計者に対して基礎工法を提案していただきます。
【新規事業について】
同社は、建築物の基礎工法選定とコスト最適化を“中立的な立場”で支援する、日本でも前例の少ない専門サービスを展開しています。
建物の用途・規模・立地に応じた最適な基礎工法の選定は、設計現場においても高度な判断を要する領域です。
「コストを抑えたいが判断基準がない」「検討に十分な時間が取れない」「地域特性や商慣習が分からない」
そうした課題に対し、構造設計者の立場から本質的な解決策を提供しています。
特に杭基礎に特化したコンサルティングは、日本国内でも極めて希少なポジションです。
特定の工法や業者に依存しない独立した立場だからこそ、クライアントにとって最適な意思決定を支援することが可能です。
1件の提案が数千万円~数億円規模のコスト削減につながるケースも多く、技術担当としての介在価値や社会的インパクトをダイレクトに実感できる環境です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
年収:400万~600万円
月給制:月額230000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当30,000円~/21時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:200,000円~)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均20~30時間
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半年後10日付与)
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区伏見町2丁目1-1三井住友銀行高麗橋ビル9F
京阪本線「北浜」駅から徒歩約1分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・建築構造設計の経験を2年以上
・構造設計の経験を設計行為以外に役立てることが嫌ではない
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 技術コンサルタント
技術系(建築、土木) > 建設コンサルタント
技術系(建築、土木) > 設計(建築)
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1~2回)→内定
- フィットする人物像
- ・業務に対して責任感を持ち、前向きに取り組める方
・新しいスキルの習得や、自身のキャリアアップを目指したい方
・メイン業務だけでなく、状況に応じて周囲のサポートや幅広い業務に柔軟に対応できる方
- サービス詳細・特徴
- 同社は構造設計を通じてお客様が本当に叶えたいことを実現するため、
耐震性と経済性の両立をモットーに低価格高耐震設計を行う「高耐震設計グループ」です。
単に「構造図」を作っているわけではなく、数多くの地震被害が発生しているこの国でこれからも安心して生きていくために、
「日本の住まいを地震から守り、つよい暮らしをつくる」ことを目標としています。
同社が持つ高い構造設計技術と、「日本を変える。」「構造設計の価値を上げる。」という情熱で、
すべての人に期待以上の安心を届けられる、「日本一の高耐震設計グループ」を目指します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家賃補助制度、社宅制度、退職金制度、資格取得費補助制度、講習会セミナー参加支援制度、社員表彰制度、座談会、本社研修制度、室長茶話会制度、新人支援制度、週休2.5日制度、上司選択制度、仕事を断る制度、高性能イヤホン無償配布制度、ベビーシッター派遣補助制度 等
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)