【広島】生産技術 (チームリーダー候補)
設備開発から量産立ち上げまでを統括しマネジメントスキルが磨ける環境
株式会社日本クライメイトシステムズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 広島県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【職務概要】
同社において、製造革新部 生産技術チーム 設備開発Grのチームリーダーとして、生産技術マネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・新規設備導入業務(仕様検討から設備メーカーとの打合せ、見積、設備導入までの一連の業務)
・既存設備の改造、改善業務(治具、改善部品の設計、電気制御設計、内製設備製作)
・設備不具合の対応業務(暫定対応から恒久対策の検討と対応まで)
・部内説明資料、帳票作成業務
【本ポジションの魅力】
・プレイングマネージャーとしてのやりがい
ただ管理するだけでなく、仕様検討から内製設計、トラブルの恒久対策まで、生産技術の全工程にガッツリとコミットできます。
・「内製化」に挑戦できる環境
職務詳細にある「治具・改善部品の設計、電気制御設計、内製設備製作」というワードから、外部に丸投げせず、自分たちの手でモノづくりを革新していく強い意志が伺えます。エンジニアとして最も面白い「手触り感」のある現場です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 800万円
年収:500万~800万円
月給制:月額300000円~
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 12:45〜13:30
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:12時45分~13時30分)
休憩時間:45分
残業:月平均/30時間程度
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり。年間休日121日。年間有給休暇10日~20日。GW、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)、介護・育児休業など※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得
- 勤務地
- 広島県東広島市吉川工業団地3-11
JR山陽本線「八本松」駅から車で16分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 4ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月※待遇に変更は無し)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・組立装置、検査装置に関する基礎知識(異業種可)
・装置の構想設計、メーカーとの仕様すり合わせ、導入前後の検証、量産立ち上げのプロセスを理解し、実績があること
・量産立ち上げ後の育成経験
・装置の稼働率改善対応、トラブル改善対応の経験
・量産での装置稼動分析や、不良分析の経験
【尚可】
・自動化設備に関して仕様検討から携わり、導入した実績
・既存の工法、設備の仕様に囚われず、新しい発想ができること
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(半導体・電子部品関連)
その他(教師、公務員など) > 技能工(整備・メカニック関連)
- 選考フロー
- 書類選考→面接(複数回)→内定
- フィットする人物像
- ・常に新しい技術、トレンドに興味を持ち、取り入れる意欲があること
・周りとの協調性があり、コミュニケーション能力が高いこと
- サービス詳細・特徴
- 同社は車載用空調機器メーカーとして様々な製品の開発に携わっています。
お客様のご要望や市場のニーズをしっかりと把握し、企画・構想から商品設計・解析・試作・評価・製品化までをスムーズに行い、
お客様が満足する商品開発を行います。
熱交換器に風を流すことで、車の室内を冷やす、暖めるを行っている部品や、モーターによってファンを回すことで、風を発生させている部品、
エンジンの回転やモーターによって駆動し、車の室内を冷やして低温・低圧になった冷媒を吸入・圧縮して高温・高圧の冷媒に変換する部品、
エアコンシステムを構成する各熱交換器とコンプレッサを接続し、冷媒の通路を形成する部品などをメインで開発しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育児支援制度(出産休暇・短時間勤務制度)生活保障制度(結婚祝金、出産祝金有り)給食補助(会社負担約30%)宿泊/外食補助(15,000円まで)駐車場、送迎バス
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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