【神奈川】店長候補(ラーメン業態)
【ワークライフ】残業を管理/月平均20h/週休2日/半年で店長も実現可能!
株式会社ガーデン [人材紹介求人]
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。
【職務詳細】
現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業)
スタッフの教育・管理
各種店舗運営業務、数値管理(売上、備品管理)など
最短入社後半年(社内平均入社後1年)には店長にも!
同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。
評価制度には、行動目標をベースとした定量的で明確な基準を定めているため、「次にどう成長すれば店長になれるのか」というキャリアアップが目指しやすく、頑張りはしっかり還元いたします。
※入社後3カ月ごとに評価制度に基づいた昇格試験あり。試験合格で店長へ昇格ができます。
※経験者の場合店長としての採用あり
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 360万円 ~ 550万円
年収:360万~550万円
月給制:月額300000円~
賞与:年2回(6月、12月)※店長以上
昇給:随時(社内規定あり:店長までは年に4回・店長以上は年2回)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当56,695円~/34時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:243,305円~)
- 勤務時間
- 勤務時間:24時間シフト制(実働8時間)※店舗により営業時間が異なります。
休憩時間:60分
残業:20時間/月程度
- 休日・休暇
- 年間休日【111日】週休2日制(月8~9日)、夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、プレミアムフライデー制度(月1回、4時間勤務の日がございます!※勤務時間は店舗により異なります)
- 勤務地
- 配属店舗により異なります
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・飲食経験3年以上
・店長経験1年以上
昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名!
関東だけでも83店舗を展開!
昨年度新規出店実績は14店舗
毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生!
新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」ということもなく、どんどん昇格を目指していただけます!
- 職種分類
- サービス、販売系 > ホール、フロアスタッフ
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
サービス、販売系 > 調理
- 選考フロー
- 書類選考⇒複数回⇒内定
- フィットする人物像
- ・目標に向かって主体的に取り組める方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
- サービス詳細・特徴
- 【運営ブランド】
壱角家/山下本気うどん/肉寿司/横浜道/情熱のすためしどんどん/鉄板王国・ステーキの王様/ハワイアン/てらッちょ/だるまのめ・油そば総本店/MARZAC・MARZAC7/回転寿司プレミアム海王/一竜 など
【行動指針】
1、事前準備は怠らない。2、悪い事こそ率先して報告すること。報告と相談は怠らないこと。3、レスポンスは迅速に。4、時間・期日を守る。5、主体性をもって行動する。6、謙虚に聞く耳を持つ。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、家族手当(配偶者1万円/子1人1万円)※規定あり、住宅手当(全員に5000円)、独立支援、深夜手当、食事補助(まかないあり/1食100円)、資格取得支援、社外研修費用(会社負担)、従業員持株会、ストックオプション制度、寮社宅:※会社都合での異動の場合、再雇用制度
【喫煙情報】
配属先により異なる
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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