三菱電機グループの大規模案件に参画。導入から保守まで一貫して顧客と伴走。

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

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電話面談も可能

【東京:リモート】Salesforceシステム開発エンジニア

三菱電機グループの大規模案件に参画。導入から保守まで一貫して顧客と伴走。

三菱電機デジタルイノベーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/02/27 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
三菱電機および関連会社のSalesforce案件において、導入・開発・保守・運用まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・FA事業本部向け:二次開発(改善開発:要件整理~製作・試験~稼働)、保守・運用
・家電事業本部向け:導入・保守・運用
・25年度以降の注力業務:三菱電機のSalesforce開発管理(マルチベンダ開発による設計の統括)や関連会社への導入案件の本格化

【開発環境】
・Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud
・Account Engagement、Tableau
・mitoco X Powered by DataSpider Cloud

【ミッション】
当初は案件対応メンバーとして開発を担当し、1年前後でプロジェクトリーダーへの昇格を想定しています。将来的には複数プロジェクトを横断管理するチームマネジメントや、上流工程(システム構想支援等)の独力遂行を目指していただきます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 494万円 ~ 650万円

年収:494万~915万程度
月給制:月額298000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
勤務時間
09:00〜17:30
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
休日・休暇
年間休日125日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇20日~25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
勤務地
東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル
JR山手線「田町」駅徒歩12分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・Salesforceシステムの導入コンサルティング業務経験
・Salesforceシステムのシステム構築(導入・開発・保守)のプロジェクトリーダー経験2年以上
・3~5名程度のプロジェクトにおける要件整理から導入・保守までのリーダー経験3年以上(Salesforce不問)
・SaaSシステム導入~保守案件のリーダー経験

【尚可】
・データ連携(EAI、ETL、EDI)構築経験
・BIツール、MAツール導入経験
・パッケージシステム構築経験
・Salesforce認定資格(上級アドミニストレータ、デベロッパー、コンサルタント)
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
フィットする人物像
・セルフスターターな方
転職コンシェルジュからのコメント
   大手総合電機メーカーグループのIT企業
   オススメポイント
  ・リモート導入中
  ・スーパーフルフレックス制
  ・残業代全額支給!
   WLBを整えて就業可能です
  
サービス・特徴
「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、
ICTサービス全体の提案から設計/構築・開発、運用・保守、改善といった、
ICTライフサイクル全般に関わるサービスを、他の企業に依存することなく、ワンストップで提供しています。
三菱電機の技術ノウハウを脈々と受け継ぎ、機器選定から親和性の高いシステム構築、万が一のトラブル対応まで、
お客様のメリットに直結するサービスを提案することが可能です。
また、自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求めるICT環境を提供できます。

これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが同社の強みです。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、昼食手当、体育館、グラウンド、保養所、在宅勤務手当
喫煙情報:敷地内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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