【山梨】製造エンジニア(係長クラス)
製造現場のDXを推進。品質向上と技術革新をリードするプレイングマネージャー候補。
株式会社押野電気製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 山梨県
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【職務概要】
自動車部品を中心とした製造現場において、品質・生産性向上およびDX推進を目的とした各種業務を担当します。
【職務詳細】
・製造工程における品質管理業務(不良分析、是正・予防処置の推進、客先不具合対応)
・新規製品の量産立上げに伴う生産準備業務(工程設計、作業標準作成、設備・治工具検討等)
・製造現場におけるDX推進(生産データの活用、帳票電子化、業務効率化の検討・実行等)
・顧客(完成車メーカー/Tier1等)との技術的折衝・打合せ対応
・現場改善活動(QCD向上、生産性改善、原価低減)
・関係部門(設計、品質保証、購買等)との調整、連携
・現場メンバーへの技術指導およびマネジメント補佐
【ミッション】
プレイングマネージャーとして、現場に入り込み自ら手を動かしながら、改善・改革を推進していただくポジションです。生産体制の強化とともに、将来を見据えた技術力・品質力の向上、製造現場のDXをけん引することが期待されています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 550万円
年収:500万~550万円
月給制:月額314000円~
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
勤務時間:8時30分~17時30分
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 【年間休日:116日】週休2日制(日曜、祝日、その他会社が定めた日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇
- 勤務地
- 山梨県甲府市増坪町824-1
JR身延線「南甲府」駅より車で10分 ※マイカー通勤可
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・製造業での実務経験(目安:5年以上)
・自動車部品分野での業務経験
・品質管理および生産準備業務の実務経験
・顧客との技術的対応、折衝経験
・現場目線で課題を捉え、改善提案から実行まで主体的に取り組める方
【尚可】
・製造業におけるマネジメント経験
・若手社員の育成・指導経験
・DX・IT・AIツールを活用した業務改善経験
・工程改善、ライン立上げ、量産移行の経験
・ISO/IATF16949等の品質規格に関する知識・対応経験
・客先監査・工程監査対応の経験
・プラスチック成形(射出成形等)の知識・経験
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > 品質保証(電気・電子・機械)
技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(半導体・電子部品関連)
- 選考フロー
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 1. ものづくりの根幹を支える金型技術
同社の金型部門は、製品の品質を決定づける重要な役割を担っています。製造・修理・メンテナンスまで一貫して手掛けることで、安定した生産と高精度なものづくりを実現しています。
2. 多様な加工機械を活用できる環境
マシニングセンタや放電加工機、ワイヤー加工機、フライス盤、研削盤など幅広い設備を備えており、日々の業務を通じて実践的にスキルを磨くことが可能です。CAD/CAMを用いたプログラム作成にも携わることで、設計から加工まで一貫した知識を習得できます。
3.安定した経営基盤のもとで長期就業が可能
創業から90年以上続く安定した経営基盤を背景に、腰を据えて長く働くことができるのも大きな特徴です。安定性と挑戦の両立が叶う職場環境となっています。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(上限20,000円)、家族手当(配偶者:4,000円/月、子:1名2,000円/月 ※3名まで)、退職金制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、昼食補助
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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