製造原価の知識を活かし生産本部の意思決定を支える次期リーダー候補

新コスモス電機株式会社

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【大阪】生産計画推進

製造原価の知識を活かし生産本部の意思決定を支える次期リーダー候補

新コスモス電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26

仕事内容

【職務概要】
生産計画推進部にて、中堅社員として上司と部下の橋渡し役を担いながら、製造原価の管理や生産性指標の分析、資料作成等を行います。

【職務詳細】
主に生産本部の生産活動に関係する売上、製造原価、在庫情報、出荷情報などのデータを扱い、以下の業務を担当します。
・生産本部全体の製造原価や関連業務の管理・計画
・生産本部の粗利などの利益率や生産性指標の分析
・全社の在庫情報の進捗管理
・仕入先管理(与信・支払・契約・評価など)
・環境物質調査
・生産本部内の行事進行などの補助

【業務の進め方・1ヶ月の流れ】
1日単位ではなく、1ヶ月単位での資料分析や進捗状況の確認が中心となります。
・月初:前月末の売上情報に基づいた生産性指標(粗利、在庫情報、生産性指標)の分析と資料作成
・中旬:作成資料の関係部門への配信と生産本部内への報告
・下旬:生産本部内月度会議の運営と全社課題、生産本部内課題の共有月度会議の運営

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 600万円

年収:400万~600万円
月給制:月額200000円~
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
08:30〜17:15
勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:7時間50分)※2025年11月より二交代制
休憩時間:55分
残業:平均5時間/月
休日・休暇
【年間休日125日】、週休2日制(土日祝)、有給休暇(10~40日)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、等
勤務地
大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
阪急神戸線「神崎川」駅から徒歩9分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・原価管理の知識をお持ちの方
・生産関連の知識をお持ちの方

【尚可】
・CPP B級の資格をお持ちの方
・海外取引(業者開拓、発注・支払・契約など)の経験をお持ちの方
・イベントやQC大会などの企画や運営などの経験をお持ちの方
職種分類
技術系(電気、電子、機械) > 生産管理(電気・電子・機械)
営業、事務、企画系 > 経理
営業、事務、企画系 > その他事務関連職
選考フロー
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
フィットする人物像
セルフスターターな方
サービス詳細・特徴
~家庭用都市ガス警報機(快適ウォッチ)~
日本中の都市ガスを使っている家庭にあります。ガス漏れをいち早く検知して、ランプや音声・ブザーでわかりやすく警報をお知らせします。
~品質に対する取組み(ISO9001を取得)~
万が一の時にしっかりと作動することが不可欠な保安機器を取り扱っているため、確かな品質の商品を届けることができるよう、様々な取組みを行っています。
~環境に対する取組み(ISO14001を取得)~
地球環境に配慮するということは、商品の開発・製造工程から配送、そして廃棄にわたり環境に負荷を与えない必要があります。
待遇・福利厚生
通勤手当(上限10万円/月、6ヶ月分まとめて支給)、家族手当(第一扶養者1万4千円/第二扶養者以降7千円)、厚生年金基金、退職金制度(勤続3年以上)、地域手当、役職手当、社員旅行、昼食手当、自己啓発支援制度、等

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
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<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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