【年間休日120日以上】水コンサルのパイオニア的存在/育休復帰

株式会社日水コン

情報提供元
電話面談も可能

【東京:リモート】社内SE(サーバー、ネットワーク)

【年間休日120日以上】水コンサルのパイオニア的存在/育休復帰

株式会社日水コン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/03/31 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
同社にて、社内ITインフラの企画・導入・運用を担当します。

【職務詳細】
ITインフラ全般(サーバー、ネットワーク等)の導入・運用
障害発生時の対応、原因調査、再発防止策の検討
社内ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク含む)
IT環境の安定運用および改善提案 など

【企業担当のおすすめコメント】
・自社内SEとして、
 システムの企画~運用まで一貫して携われるポジションです。
・ユーザーと距離が近く、
 現場の声を反映した改善提案がしやすい環境です。
・フレックスタイム制を採用しており、
 ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・インフラ運用経験を活かし、
 より上流工程に挑戦したい方におすすめです。

【変更の範囲】
無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 750万円

年収:500万~800万程度
月給制:月額297486円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:有
勤務時間
10:30〜17:30
フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:30)
標準労働時間:9時30分~17時30分
休日・休暇
年間休日約123日、完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度:9日~15日 ※入社日より付与)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 等
勤務地
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8分

【変更の範囲】
会社の定める場所へ異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある。
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
下記いずれか1つの経験必須
・サーバ(Windows、Linux等)/ネットワーク機器の運用実務経験(目安3年以上)
・ネットワーク/セキュリティの基礎知識
・ヘルプデスクの経験
・障害対応やトラブルシューティングの経験

【尚可】
・ネットワーク関連の資格(CCNA等)
・情報処理技術者試験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
転職コンシェルジュからのコメント
  同社のポイント
 ・水に特化した日本トップクラスの建設コンサルタント会社!
 ・自主性を重んじる自由で開放的な社風!
 ⇒高いモチベーションを持ち、フットワーク軽く、仕事に責任感を持って取り組むというワークスタイルです。
  働き方について
 同社では働き方改革を意欲的に取り組んでいます。
 ・残業時間の削減。
 ・126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能。
サービス・特徴
自主性を重んじる自由で開放的な社風
高いモチベーションを持ち、フットワーク軽く、仕事に責任感を持って取り組む。それが日水コンという企業のワークスタイルです。また土木・建築・機械・電気という各分野の専門家が協力し合ってプロジェクトを推進するため、チームワークの良さも同社の大きな特徴といえます。
同社の水ビジネスは更なる広がりをみせます
2020年までを見据えた中期経営計画には、大きく「官に代わる」「グローバル化」「民需活用」といった3点があります。そのうち「官に代わる」というテーマは現在、行政では水政策に関わる人員が不足していることから、同社が政策策定に関するコンサルティングから工事監理まですべてを請け負いつつ、水事業そのものを動かしていく役割を担うことを目指しています。
待遇・福利厚生
企業年金基金、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、貸与住宅制度、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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