【神奈川県】SAPエンジニア

株式会社ファンケル

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ERP・CRM・SCM設計・開発

【神奈川県】SAPエンジニア

株式会社ファンケル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 神奈川県

掲載開始日:2026/08/05 更新日:2026/08/05

仕事内容

同社グループは、「美」と「健康」を事業の中心に据え、世の中の「不」の解消に取り組んでいます。
化粧品事業では、安心・安全で高機能な製品を通じて人々のQOL向上を目指します。
肌着・雑貨事業では、快適な日常を支える独自性の高い商品を提供します。
健康領域では、サプリメント事業において、確かなエビデンスと体内効率設計にこだわった高品質な製品を開発
・提供しています。
また、発芽米事業や青汁事業においても、健康的な食生活をサポートするための安心・安全な製品をお届けして
います。

【具体的には】
・ 業務内容やプロジェクト内容について
・ 要件定義、構造設計、仕様設計: 5年以上
・ D2Cに関するサービス開発経験: 1年以上
・ SAP導入・運用経験 (特にSS4/HANA HANA) ※情報システム側、開発ベンダー側、
どちら側としてでも可
・ 【歓迎業務経験】
・ 要件定義、業務移行など上流工程の経験
・ 会計領域、製造領域の経験
・ 【規模感】
・ プロジェクト規模 (投資額): 数百万円のシステム開発(求人ID:422486)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 700万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
勤務地
不明

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ SAP 導入・運用経験(特にSS4/HANA HANA) ※情報システム側、開発ベンダー側、どちら側としてでも可
・ D2Cに関するサービス開発経験:1 年以上

【歓迎】
・ 要件定義、業務移行など上流工程の経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
求人のポイント
最新技術に明るい/自社内開発メイン/社内研修・勉強会あり
事業内容
【世界中を、もっと美しく、ずっと健やかに そして世界中で愛される会社に】
ファンケルグループは「美」と「健康」事業を中心に、世の中の「不」の解消に取り組んでいます。

BEAUTY-美の領域-
・化粧品事業:「安心」「安全」で確かな機能を持つ、高機能な化粧品を世の中に送り出し、世界中の人々の「人生の質(QOL)」の向上に貢献することを目指します。
・肌着/雑貨事業:日常をより快適に過ごすことを支える独自性の高い商品、選りすぐりの逸品のご提案をしています。

HEALTH-健康の領域-
・サプリメント事業:人々が健康で豊かな生活を送れるように、これからも確かなエビデンスを持ち、栄養を必要な場所へ届ける「体内効率」設計にこだわった高品質なサプリメントを世の中に送り出していきます。
・発芽米事業:毎日食べる主食から、日本の健康を支えたい。ファンケルの発芽米で、あなたの健康づくりを応援します。
・青汁事業:独自の製法により、飲みやすく栄養価の高い青汁を実現。栽培から製造、販売までを一貫管理した安心・安全な青汁を多くの方にお届けします。
会社特徴
【製販一貫体制による迅速な市場対応】
ファンケルは、研究・企画から製造・販売までを自社で一貫して行う”製販一貫体制”を採用しています。これにより、顧客の声やニーズを迅速に製品開発に反映させることが可能です。

【革新的な研究開発力】
総合研究所では、皮膚科学や製剤研究、脳科学などの分野で基盤研究から製品開発までを担い、技術イノベーションを推進しています。

【ファンケル大学による人材育成】
社内教育機関”ファンケル大学”と人事部が連携し、従業員の育成・キャリア構築をサポートしています。ジョブローテーションによる複数分野の実務経験に加え、各種研修・教育プログラムを実施しています。

【多様な働き方を支援する制度】
”アソシエイト正社員”制度により、介護や病気、障がいを抱える社員が短時間勤務で働ける環境を提供しています。また、定年年齢を65歳に延長し、65歳以上の「アクティブシニア社員」制度も導入しています。
待遇・福利厚生
福利厚生の諸手当、通勤手当、こども手当、社員割引制度
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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