【Anker】EC×プロダクト横断|KPI設計からLTV最大化ま...

アンカー・ジャパン株式会社

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電話面談も可能

プロダクトマネージャー・PdM

【Anker】EC×プロダクト横断|KPI設計からLTV最大化まで担うグロースリード

アンカー・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

Anker Japan公式オンラインストア/アプリの売上最大化と顧客体験の向上を目的に、販売戦略の立案と推進、UIUX設計から開発/制作ディレクション、関連するプロジェクトをリードいただきます。

【業務内容】
・KPIの設計からモニタリング、達成に向けた各種アクションの策定・プロダクト部門と連携した販売戦略、販促企画の立案と実行
・外部ベンダー/パートナーとの要件定義・ディレクション (公式オンラインストアはShopifyにて運営)
・顧客体験向上に向けて、デザイナーやブランド担当と連携したサイト改善およびオウンドメディア担当と連携したコンテンツ拡充の推進
・LTV最大化を目的としたCRM/OMO戦略の推進
・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの連携と仕組みづくり(求人ID:431527)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ プロジェクトマネジメント経験
・ サイト制作に関する基本的な知識
・ 事業会社にてShopifyを用いたECサイトの運用経験 (1年以上)、もしくは支援会社での支援経験 (3年以上)
・ エンジニア/デザイナーへのディレクション業務経験
・ Googleアナリティクスなど、アクセス解析ツールの実務経験
・ ネイティブレベルの日本語能力 (日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)
・ 日常会話レベルの英語力 (おおむねTOEIC600点以上、業務内で読み書きができるレベル)
職種分類
クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
求人のポイント
マネジメント経験歓迎
事業内容
Ankerグループは「Empowering Smarter Lives」をミッションに
・充電のグローバル・リーディングブランド「Anker」
・オーディオブランド「Soundcore」
・スマートホームブランド「Eufy」
・スマートプロジェクターブランド「Nebula」
等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。

2011年の創業時より、時代に先駆けてD2C (Direct to Consumer) モデルを採用すると共に、お客様の声に基づいてスピーディーに製品の開発・改善を行うソフトウェア的発想のものづくりを実践し、安心のサービスと納得の価格で高品質のスマートデバイス周辺機器を提案し続けています。

2020年8月には、グループ本社のAnker Innovationsが上場を果たしました。
会社特徴
【ミッション「Empowering Smarter Lives」に込める思い】
同社のミッションは、テクノロジーの力で人々のスマートな生活を後押しすることです。インターネットの発達で、人々の生活は劇的に便利になりました。しかし、スマートフォンの画面を見て操作すれば、全ての不便が解決するわけでもありません。本当に人々がスマートで、快適な生活をするためには、それに寄り添い支える優れたハードウェアが必要だと同社は考えています。世界中のユーザーの皆さまの声に真摯に耳を傾け、優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で多くの皆さまにお届けする、それを通じて、人々が有意義な人生を送る後押しをする、そんな挑戦を楽しみながら続けていきたいと思っています。

【グループの中核ブランドである「Anker」】
当時Google本社で検索エンジンの開発に携わっていたSteven Yang (スティーブン・ヤン) が、ノートPCの交換用バッテリーを買おうとしたときに抱いた疑問がきっかけでした。与えられた選択肢は2つ、信頼は置けるが価格の高い純正品と、価格は安いが品質やサポートが劣るノンブランド品でした。「なぜ手の届きやすい価格と、優れた機能性・品質・サポートを兼ね備えた製品がないのだろう?」この疑問に対して答えるべくの事業や製品は設計されました。自分たちが本当に使いたいと思える、価格・機能性・品質・サポートを兼ね備えた製品を世に送り出すことは、挑戦のフィールドを広げても変わることのない、同社グループのフィロソフィーです。


Marketing Native Fesイベントレポート
数字とロジックだけじゃない、アンカー・ジャパン 圧倒的強さの秘密
【猿渡歩×みる兄さん】
https://marketingnative.jp/fes-repo03/
待遇・福利厚生
通勤手当 施設利用手当 医薬品手当 スポーツジム利用手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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