営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
【事業責任者候補】SaaS営業(営業部長からのステップアップ歓迎)
クラウドサーカス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/04
仕事内容
BtoB SaaS企業における新規事業の事業責任者候補として、事業部全体の戦略立案および実行、営業・マーケティング・カスタマーサクセス各チームの統括をお任せします。PL管理や社内外のステークホルダーとの連携、重要な意思決定をリードしていただきます。
【具体的には】
・営業チーム(10名から20名)の目標設定およびマネジメント
・効果的な営業戦略とプロセスの構築、成績評価と改善策の実施
・マーケティング戦略の立案・実行監督およびカスタマーサクセスの戦略的指導
・市場分析に基づく競合他社との差別化戦略の立案と実行
・目標達成のための中長期ビジネスプラン開発、KPI設定と追跡
【職種の魅力】
・代表やCOOと伴走しながら、ご自身のビジョンで事業部をリードする経験が積めます。
・未成熟なBtoB SaaS業界の革新者として、新しいビジネスモデルの立案・実行に携われます。
・他部門には専門メンバーや中間管理職が在籍しており、チーム体制でミッション達成を目指せます。(求人ID:453362)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 1000万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児短時間勤務制度、時差出勤制度、産休育児休暇(現在も複数人産休中・復職者も多数)、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇 週休二日制(土日祝)
- 勤務地
- 新宿区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ SMB向けのBtoB企業における営業責任者としての経験(3年以上)
・ 10名以上のマネジメント経験(3年以上)
【歓迎】
・ PLの責任を持ち、経営数値に基づいて営業戦略・方針の意思決定の経験(2年以上)
・ データを深く分析し、その洞察を基に戦略立案とPDCAサイクルの管理を行ってきた経験(2年以
上)
・ セカンドラインのマネジメント経験
・ マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスをマネジメントした経験
・ PdMとしてプロダクトの開発サイドとビジネスサイドを繋ぐ折衝をした経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 事業内容
- 同社は、顧客を増やすために必要な「情報発信」「集客」「顧客体験価値向上」「見込顧客育成と顧客化」「解約防止・リピート増」を実現するSaaS型のマーケティングツールを提供しています。専門知識不要の簡単システムで、デジタルマーケティング初心者でも使いこなせる設計となっています。デジタルマーケティングを支援するツールが一通り揃っており、集客・情報発信~解約防止支援まで、『全11種類』ご用意しています。
MA・見込客の商談化:MAツール「BowNow」
Webサイト制作・集客:CMS・Webサイト構築更新「BlueMonkey」
電子ブック・動画共有:電子ブック・動画共有「ActiBook」
販売促進・SNS拡散・顧客体験向上:アプリAR「COCOAR」、ウェブAR「LESSAR」
カスタマーサクセス:カスタマーサクセス「Fullstar」
CVR向上:AIチャットボット「IZANAI」
- 会社特徴
- 【挑戦を後押しするベンチャー風土と強みを活かせる文化】
同社は上場グループの安定した資金力を背景に持ちながら、挑戦を歓迎するベンチャー風土を備えています。失敗を恐れず根気よく改善を繰り返す行動を評価し、毎年新たな自社プロダクトを生み出し続けています。「個性を生かした成長の実現」を掲げ、全方位のスキルを求めるのではなく得意分野を伸ばすキャリア形成が可能です。主体的に動く社員には年次に関わらずプロダクトオーナーや事業責任者といった重要な役割を任せるスピード感があります。
【パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方とオフィス環境】
社員が時間と場所を自由に選択できる「ABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング)」を取り入れています。オフィスにはチームを超えた対話を生むフリースペースをはじめ、半個室で業務に没頭できる集中スペース、リフレッシュスペースなどを完備しています。用途や気分に合わせて最適な環境を選択でき、イノベーションを促進しながら快適に仕事へ取り組める空間を整えています。
【成長を支える育成制度とコミュニケーション活性化】
ビジョン達成をサポートする「Nextsアカデミー」やDMM英会話受講費用補助など、スキルの向上を後押しする自己啓発支援が充実しています。また、感謝を伝えるサンクスカードやランチ補助、メンター制度など、多種多様な働き方の中でも相互理解を深める取り組みを実施しています。さらに、行動指針の実践や成果を称える各種表彰制度を設け、社員のモチベーションと成長を後押ししています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限5万円/月) 残業手当 役職手当 出張手当 従業員持株会制度 福利厚生施設利用制度 育児短時間勤務制度 時差出勤制度 新規事業支援制度 社内表彰
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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