【大阪】DXコンサルタント(マネージャー)

株式会社TRAILBLAZER

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【大阪】DXコンサルタント(マネージャー)

株式会社TRAILBLAZER [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/09/04 更新日:2026/09/05

仕事内容

・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます
 ・決済事業(電子マネー、カード、バーコード決済)、ポイント事業の進化
 ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化
 ・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリの進化
 ・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化
・組織拡大に伴い、リーダーとして組織を牽引する役割を担っていただきます

【具体的には】
・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします
・組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます
※想定している事業領域は、下記の通りです
 ・決済事業(電子マネー、カード、バーコード決済)、ポイント事業
 ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業
 ・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリ
 ・各事業の横断的連携によるグループシナジー創出(求人ID:292113)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 900万円 ~ 2100万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
大阪市北区 または 北区曽根崎新地

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・複数名以上の組織、チームをリーダーとして率いたご経験 8年以上
・データサイエンティストとしてプロジェクトを推進 もしくはデータサイエンティストと一緒にプロジェクトを推進
・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度)

且つ下記いずれかのご経験

・コンサルタント経験
・無形商材の営業経験
・対顧客業務における高い実績
・事業開発/Bizdev の経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > セキュリティコンサルタント
事業内容
【JR西日本のデジタルアセットのすべてで、未来から課題に挑む】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

・鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発
・JR西日本グループデジタル施策実行支援
会社特徴
【働きがいとパフォーマンスが両立できる環境づくり】
<成長支援>
社内勉強会:経験・知識を仲間と共有し、学ぶことをみんなで楽しむ会を開催しています。 資格・スキル取得支援制度:個人個人のレベルアップに必要な資格やスキルを取得する費用を支援します。  書籍購入費用補助制度:技術書籍・ビジネス書籍など、ナレッジ向上のために必要な書籍の購入費用を会社が補助します。  ほか
<働き方>
フルフレックスタイム制度
始業時刻・終業時刻を自由に決められる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することができるので、生活と業務との調和を図りながら効率的に働くことが可能です。
フルリモート対応
フルリモートワーク制度があります。また、リモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方も推進しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことができます。条件を満たせば遠方に居住し、プライベートな事情に合わせて柔軟に働くことができます
<人事制度>
等級制度
能力・スキルに応じて報酬が上がっていく等級制度を採用しており、年齢・社歴・肩書きにとらわれることなくダイナミックに仕事を任され続けられる仕組みとなっています。
リアルタイムプロモーション
昇格のタイミングを自ら上申することができ、能力・スキルの伸長が認められた場合はリアルタイムに昇格・昇給可能です。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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