【第二新卒歓迎】組み込みエンジニア(電子計測・電源機器/年休125日)

株式会社エヌエフホールディングス

情報提供元
電話面談も可能

制御系・組み込み・ファームウェア開発

【第二新卒歓迎】組み込みエンジニア(電子計測・電源機器/年休125日)

株式会社エヌエフホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 神奈川県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/07

仕事内容

【職務内容】
同社は、電子計測器・電源機器の開発、製造、販売を行っております。
アナログ技術を強みとし、高付加価値型の製品開発に注力しております。
特に、電子計測器・電源機器の組み込みソフトウェア開発をお任せいたします。
ソフトウェア要件定義から機能設計、プログラミング、検証まで一貫して担当していただき、
顧客との打ち合わせや技術文書作成も含まれます。
4事業を展開するエヌエフGの中核企業として、先進的な技術開発を進めております。

【具体的には】
・ 電子計測器・電源機器のソフトウェア要件定義、機能設計、プログラミング、機能性能検証
・ 顧客との打ち合わせ、見積書の作成
・ 仕様書、取扱説明書、試験成績書等の技術文書の作成
・ 電子計測器・電源機器の組み込みソフトウェア開発
・ IoT・AI技術を用いた業界領域を超えた連携を視野に入れた製品開発
(求人ID:424904)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 480万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日 年末年始10日 有休休暇 その他(GW、夏季、年末年始、慶弔休暇)
勤務地
横浜市港北区綱島東

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ C言語を用いた組み込みソフトウェア開発のご経験

【歓迎】
・ 第二新卒歓迎
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ソフトウェア設計開発(制御系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(制御系)
求人のポイント
第二新卒歓迎/手を動かし続けたい方歓迎
事業内容
同社グループは、主に研究者やエンジニアに使用される電子計測器・電源機器等のメーカーです。
日本初の「信号発生器」メーカーであり、現在でも日本唯一の「ロックインアンプ」メーカーであるなど、計測・制御技術に強みを持っており、スマホや家電、医療機器、電気自動車、宇宙ロケット、脱炭素社会に向けた次世代電力ネットワーク、実用化の期待が高まる量子コンピュータ等、幅広い分野で研究者やエンジニアを支え、科学技術の発展に貢献しています。
東証スタンダード上場、グループの持株会社である当社は、子会社(連結5社)のスタッフ部門(経営企画、人事総務、経理等)の役割を果たしています。
会社特徴
特徴:
・同社は1959年創業、資本金約30億円、売上高94億円(2023年3月期)東証スタンダード上場の企業です。
・10年以上黒字を継続している安定企業です。国内外に多くのグループ会社も展開しております。
・同社は「計測制御デバイス」「電源パワー制御」「環境エネルギー」「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質/現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。
・過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約4000以上。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入も行っております。
待遇・福利厚生
通勤手当、社員食堂、財形貯蓄、慶弔金制度、企業年金、社員持株会
雇用時の保険、健康保険: 有、厚生年金: 有、雇用保険: 有、労災保険: 有
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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