募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 700万円 ～ 1200万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日）・有給休暇（入社時10日付与）・年末年始休暇
・慶弔休暇・産休育休制度・介護休業制度

勤務地

港区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

ToB SaaSのプロダクトマネージャー（3年以上）
既存プロダクトのスケール・顧客セグメント拡張フェーズの推進
ビジネス組織を含む複数部署・職種を巻き込んだプロジェクト推進
複雑な業務要件の構造化、仕様およびロードマップにへの落とし込み
顧客の課題を解像度高く把握し、プロダクトをPMFさせ、定量・定性的な成果を創出した経験
【歓迎】
エンタープライズ企業へのSaaS導入のプロダクトマネージャー
プロダクト・事業KPIの設計およびグロース責任
ガバナンス・セキュリティ要件の定義と運用改善
ERP / POS / BI / 勤怠 / 会計 いずれかの深い業務理解
飲食業界でのシステム開発・運用
事業戦略と連動したプロダクト戦略・優先順位の設計

職種分類

クリエイティブ系 ＞ Webプロデューサー、ディレクター
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロダクトマネジャー（パッケージソフト）

事業内容

74.6億円のシリーズBラウンド資金調達を実施

飲食向けモバイルオーダー・POS・CRMツールの開発
飲食店の【売上アップ】を先導するスーパーモバイルオーダーPOS「ダイニー」の開発・提供
今後はMedia領域にも拡大します。

このたび調達した資金は、主に新規事業としてFinance・HRなど、あらゆる領域に進出し、飲食業界全体のインフラをめざすために必要なプロダクト開発と新規事業立ち上げ準備、および事業拡大を見据えた採用活動に充て、ダイニーのめざすAll in One Restaurant Cloud.の事業構築を行う方針です。

「飲食をもっと楽しくおもしろく」というミッションのもと、すべての人の飲食のインフラになるために、飲食店向けのモバイルオーダーやID-POSを開発・提供しています。テクノロジーの力を活用して飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものにするために挑戦をしています。従来のモバイルオーダーでは取得が出来なかった「顧客属性」や「食事嗜好」などのデータを蓄積・活用しデータドリブンでより効率の良い飲食店経営をサポートしています。

会社特徴

【「飲食業界×SaaS」店内POSまでワンストップのモバイルオーダーを展開し、飲食業界のデジタル化に躍進するベンチャーです。】
店内モバイルオーダーPOS「ダイニー」は、2020年にリリースされ、居酒屋・焼肉屋チェーンをはじめ、全国各地の飲食店に採用されています。お客様が飲食店を訪れた際スマホをQRコードをかざすと、LINE経由でメニューをオーダーできる画面が立ち上がる仕組みです。スマホから注文されたデータはそのまま飲食店のキッチンに届き会計にも反映されるため、ホール係の稼働は注文された品物を届ける機会の最小限度で済みます。究極的にはお店は紙やタブレットのメニューを置く必要もなくなり、また、コロナ禍で非接触が求められる時代でもあり、ホスピタリティの向上にも繋がります。ダイニーは、単なるモバイルオーダー＝コスト削減ツールではなく、顧客満足度・従業員満足・店舗の売上向上に向けて、顧客情報を活用したファン作りを可能にする次世代の飲食店インフラであると捉えています。

【業界初の「ID-POS」を実現、令和を代表する飲食DXが始まります。】
1970年代、たった6兆円しかなかった外食市場は、POSの登場により25兆円まで拡大しました。それまでは家族経営だった外食産業は、POSやOESといったテクノロジーの力で大規模化・チェーン化が可能となり、1997年にそのピークとして29兆円を迎えました。そこから約20年、業界の様々な変遷の中、今は25兆円規模です。同社は顧客データを紐づけた次世代POS「ID-POS」を提供することで、外食だけでなく中食・小売も含め、データを活用した新たな飲食ビジネスが始まる事を願っています。ID-POS(ダイニー)が業界の更なる飛躍への鍵となることを確信しています。

待遇・福利厚生

交通費支給（上限なし）　書籍購入補助　リファラルインセンティブ制度　デバイス・モニター貸与　加盟店・競合店調査（5000円/人）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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