募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 750万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

休日休暇、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)

勤務地

港区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・事業企画・営業企画・サービス企画・事業開発いずれかの実務経験
・SaaS・ITサービス領域または人材サービス領域でのビジネス経験

【歓迎】
・SaaS事業における事業開発・事業企画・プロダクト企画の経験
・HRTech領域や採用支援サービス等に関する事業企画・開発経験
・新規事業立ち上げ・PoC検証などゼロイチフェーズの推進経験
・AIやデータ活用を前提としたサービス開発・業務変革の経験

職種分類

クリエイティブ系 ＞ Webプロデューサー、ディレクター
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロダクトマネジャー（パッケージソフト）

求人のポイント

上流工程メイン／自社内開発メイン／新規事業に携われる／業界未経験歓迎

事業内容

社外での新しい働き方を支援する領域
人材紹介・転職支援事業：若者や介護の仕事をする人などが、自分に合った理想の働き方を見つけられるようにお手伝い。
採用支援システム事業：企業が新しい人を採用する際のデータを管理したり、採用活動をスムーズに行うためのインターネットのシステムを提供。
副業マッチング事業：自分の能力を活かしてさらに成長したい個人と、その力を借りたい企業を「副業」という形でつなぎぐ。
社内での学びや成長を支援する領域
社員研修サービス事業：マンガを教材に使うことで、働く人が分かりやすく、楽しみながら共感して学べる研修を提供。
IT人材・デジタル化支援事業：ITの技術を持つ人に向けたイベントの情報を発信、企業がデジタル技術を使って新しく生まれ変わるためのサポート。

会社特徴

【「はたらく」の未来を創る、新規事業開発のプロ集団】
パーソルグループの次世代を担う「新規事業創出」の専門会社です。「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、既存の人材ビジネスの枠を超えたサービスを連続的に生み出しています。労働市場の課題をITと独自のアイデアで解決し、社会に新しい価値を実装する「事業のインキュベーター」として、ビジネスの景色を変え続けています。

【大手のアセット×ベンチャーの機動力で勝つ強み】
パーソルグループが持つ膨大な顧客基盤やデータという「大手のアセット」を活用しながら、ベンチャーさながらのスピード感で事業を推進できるのが最大の強みです。
多彩な実績：『TECH PLAY』『シェアフル』『lotsful』など、市場をリードするサービスを多数展開。
確かな創出スキーム：事業立案からグロースまで、再現性の高い事業開発プロセスを確立。
技術の実装力：生成AIなどの先端技術を、現場の体験価値（UX）に落とし込む企画・開発力。

【挑戦を後押しし、多様性を尊重する柔軟な環境】
個々の自律的な挑戦を称賛し、多様なプロフェッショナルが活き活きと働ける制度を整えています。
0→1を支える社内起業・公募制度：自らのアイデアを形にする機会や、グループ内での柔軟なキャリア選択が可能。
ハイブリッドな働き方：リモートワークと出社を最適に組み合わせ、高いパフォーマンスを発揮できる環境。
ナイス・トライ文化：失敗を恐れず、挑戦から得た学びを組織全体で共有するポジティブな風土。
充実の福利厚生：大手グループ共通の安定した福利厚生に加え、各種研修・教育支援が充実。

待遇・福利厚生

リモートワーク手当 (月4000円)、賞与 (年2回)、時間外手当 (40 時間)、職務手当 (ポジションにより)、固定時間外手当 (ポジションにより)、裁量労働手当 (ポジションにより)、慶弔見舞金
雇用時の保険、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。