webプロデューサ/ディレクター(受託)
クリエイティブディレクター(Web・動画・パンフ等の制作)
株式会社ワークス・ジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/10 更新日:2026/08/11
仕事内容
ディレクション部門のクリエイティブディレクターとして
以下の業務を担っていただきます。
【具体的には】
・ 大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作
・ 企業・採用ブランディングの成功支援
・ WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括
・ 企業担当者、外部パートナーとの関係構築(求人ID:377504)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 900万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 年間休日日数120日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 年末年始休暇 慶弔休暇 バースデー休暇 等
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・WEB、動画、パンフ等の制作に携わったご経験
【歓迎】
・ WEB、動画、パンフ等の企画立案経験
・ クライアントへの提案経験
・ 外部パートナーのディレクション経験
・ 採用支援業界での経験
・ 編集、コピーライティング経験
・ メディアプランニング経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
- 求人のポイント
- 制作会社出身の方歓迎/UI/UX/CXに強み/クリエイティブに強み
- 事業内容
- 【大手企業の人事・採用課題を解決するトータルコンサルティング】
同社は、新卒採用を中心とした企業の採用戦略を支援するプロフェッショナル集団。採用プロモーションの企画・立案から、Web、映像、パンフレットなどのクリエイティブ制作、さらには適性アセスメントの提供まで、人事領域における課題を多角的に解決。
【自社開発SaaS「e2R PRO」による採用DXの推進】
大手企業を中心に多くの導入実績を誇る採用業務支援システム「e2R PRO」を展開。応募者管理の効率化に留まらず、候補者体験(CX)の向上やデータ分析による戦略的な意思決定を支援。自社プロダクトを持つ強みを活かし、現場の声を反映したDXソリューションを提供。
【学生と企業の「創造的マッチング」を支えるキャリア支援】
企業向けの支援だけでなく、学生向けの就職支援やキャリアデザイン事業も展開。世界最大のHRイベントへの参画や、グローバルな知見を活かした最先端の採用メソッドを取り入れることで、変化の激しい人材市場におけるインフラとしての役割を果たす。
- 会社特徴
- 【東証スタンダード上場・毎日コムネットグループの盤石な基盤】
東証スタンダード上場企業である株式会社毎日コムネットのグループ会社(100%出資)として、強固な経営基盤と信頼性を保有。ベンチャー的なスピード感と柔軟性を持ちつつ、大手上場グループとしての安定した福利厚生・制度のもとで、安心して上流工程のコンサルティングに専念できる。
【「えるぼし認定最高位」を取得した、高いダイバーシティと働きやすさ】
女性管理職が約50%を占め、育児と仕事を両立しているメンバーが多数活躍。女性活躍推進に優れた企業として「えるぼし(3段階目)」の認定を受けており、心理的安全性が高く、多様なライフイベントを尊重しながらキャリアアップができる環境。
【大手企業との深い信頼関係と、市場価値の高い専門スキル】
取引先の多くは日本を代表する大手企業。顧客の経営戦略に直結する採用課題に深く関わるため、高度な課題解決能力やコンサルティング能力が身につく。HRテック領域におけるSaaS営業やカスタマーサクセスなど、モダンな環境での専門性を高めることが可能。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給 住宅補助(条件あり) 子育て支援手当 企業型確定拠出年金 サークル活動補助 社員交流食事会補助
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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