総務 (マネージャー)
IPO準備中の成長企業 年休123日!土日祝休み!福利厚生充実!
株式会社SANN [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両面をお任せします。
【職務詳細】
総務業務全般
・社内規程の整備・改定・運用
・契約書管理・文書管理
・備品・資産管理、オフィス管理
・株主総会・取締役会の運営補助
・社内イベント・全社施策の企画運営
労務・管理体制
・勤怠・労務管理フロー整備
・社会保険・労基対応(社労士連携)
・就業規則・評価制度運用補助
マネジメント
・総務メンバーの育成・業務設計
・業務フローの標準化・DX推進
経営支援
・IPO準備対応(あれば尚可)
・内部統制・監査対応
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 700万円
年収:500万~700万円
月給制:月額380000円~
賞与:年2回(決算賞与)
昇給:年2回(6月・12月)
経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当90,080円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:289,920円~)
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
勤務時間:9時30分~18時30分 ※時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位で調整可)
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制(土日祝日)、年間有給休暇(10日~20日 ※1時間単位で取得可能)、GW休暇、年末年始休暇、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇
- 勤務地
- 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階
JR山手線「品川」駅より徒歩4分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(6ヶ月まで延長の場合あり))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・総務または管理部門での実務経験(5年以上目安)
・社内規程整備・業務フロー構築の経験
・経営層・他部門との調整経験
・マネジメント経験
・IPO準備企業での勤務経験
・100名以上規模の企業での総務経験
【尚可】
・総務部門のマネジメント経験
・IPO準備または上場企業での管理部門経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 管理職(管理部門系)
営業、事務、企画系 > 総務
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定→オファー面談
- フィットする人物像
- ・正解のない環境を楽しめる方
・ルールがないなら「作る側」に回りたい方
・会社の成長フェーズに“当事者”として関わりたい方
・守りだけでなく、事業スピードを意識した判断ができる方
- サービス詳細・特徴
- 2005年の設立以来、自社メディアを活用したプロモーションやITソリューション、人材派遣事業をメインに、アミューズメント業界を支援してきた同社。設立初年度は9名という少人数で3億円近い売上を立て創業14年目のベンチャー企業として、直近5年は前年比平均130%の成長を遂げている真っ最中です。
ITソリューション事業:業界固有の商慣習を深く理解した上で、インターネットやクラウド、タブレット端末等の新しいIT技術を導入し、既存業界の壁を取り払う真のソリューションを開発・提供しています。
セールスプロモーション事業:ネット上のプロモーションだけでなく、イベントや街頭等のオフラインプロモーションの企画・運営力も保有。リアル店舗でビジネス活動を行っている顧客企業の売上の源泉を拡大しています。
HRM(ヒューマンリソースマネジメント)事業:人材戦略策定から人事オペレーション、採用を拡大するための人材マーケティングまで、体系化された高度なサービスで顧客の人事採用業務を高度化しています。
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断/スマイルキッズ制度/社内表彰制度/ノートPC、携帯電話/各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会/会員制リゾート宿泊施設
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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