【相模原】半導体のデジタル回路設計エンジニア 上流工程で技術を磨ける/残業平...

株式会社BREXA Technology

情報提供元

半導体のデジタル回路設計

【相模原】半導体のデジタル回路設計エンジニア 上流工程で技術を磨ける/残業平均20H/定年65歳

株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 神奈川県

掲載開始日:2026/07/03 更新日:2026/07/04

仕事内容

職務概要:
弊社クライアント先に常駐していただき、半導体関係の回路(デジタル)設計の業務に従事をしていただきます。
下記に想定業務内容を記載いたしますが、その他多数プロジェクトが回っておりますので一度面接等でお話をさせていただければと思います。
今回のプロジェクトはとある業界では世界シェアトップクラスの企業様のプロジェクトとなります。

職務詳細:
・半導体のDRAM検証業務
・論理検証業務
・Verilog(ハードウェア記述言語)での設計
・Excel、PowerPoint、データ纏めなど

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

使用ツール:
Verilog

エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方

働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

スキルアップ支援体制:
24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能
Zoomにて技術研修を月数回開催、プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
スキルUPが給与UPにつながる、アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み
専門教育機関で技術取得が目指せる

【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務

イメージ画像

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
月収 40万円 ~ 60万円

想定年収:500万円~750万円
月給:400,000円~600,000円
月額(基本給):400,000円~600,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

【賃金形態】
月給制(月給=基本給)

【試用期間】
あり

【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
勤務時間
09:00〜18:00
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有

【就業時間補足】
残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

【時短勤務】
なし

【残業】
20時間以内

【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間)
休日・休暇
【年間休日日数】
123

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※基本土日祝休み(会社カレンダーによる)
GW、夏季・年末年始休暇、産休・育児休暇(取得率100%)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)
勤務地
神奈川県相模原市

【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
求める経験・スキル
必須条件:<業界未経験歓迎>
※下記いずれかのご経験を有する方
・デジタル回路の設計・評価、ノイズ試験・対策の実務経験
・電力変換装置の構造設計経験 (インバータ、パワコン、電源装置など)
・構造設計経験(モータ、各種製造装置など)
・材料力学の基礎知識(応力計算、軸力計算、軸受寿命計算など)

歓迎条件:
・メンバーマネジメントのご経験
・電子回路基板を組み込んだ製品の開発経験
・数百MHz~GHzクラスのCPUを用いた回路設計経験
・FPGA設計

【学歴】
高等学校卒業以上
職種分類
技術系(電気、電子、機械) > 回路設計(デジタル)
技術系(電気、電子、機械) > システムLSI設計
技術系(電気、電子、機械) > デジタルIC設計(ロジック)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 住宅補助(家賃の50%/最大3万)
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 引越補助、寮・社宅制度
退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り
定年:65歳 雇用延長制度あり
教育制度/資格補助:資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)・CAD等各種研修・勉強会支援・実技研修・リーダー・マネジメント研修
※入社後3日間弊社実施の研修有。他イーランニングやアカデミー制度有。
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社BREXA Technology 株式会社BREXA Technology
URL
https://technology.brexa.com/
所在地
東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
設立
2004年12月
業種
サービス業
代表者
代表取締役社長 山﨑 高之

エージェント情報

社名
株式会社KOTONAS
情報提供元:

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