電気設備保守・設計
【大分県由布市】電気設備保守・設計エンジニア<実務未経験歓迎>教育充実/長期的なキャリア
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 大分県
掲載開始日:2026/07/03 更新日:2026/07/04
仕事内容
概要:
施設内の電気設備の保守メンテナンスと設計業務をお任せします。
施設の維持、保全、安全管理を担当し、電気設備の設計も行います。
業務詳細:
・電気設備の保守メンテナンス。
・施設の維持、保全ならびに安全管理。
・電気設備の設計および改修。
・設備の点検、修理、メンテナンスの計画と実施。
使用ツール:
2次元CAD/AutoCAD/i CAD
働く魅力:
教育機関・工場のインフラを支える重要な役割を担います。
多様な設備に関わることで幅広い技術スキルを習得可能です。
安全管理の知識を深め、実践的な経験を積む機会があります。
安定した環境での勤務により、長期的なキャリア形成が可能です。
当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月収 20万円 ~ 27万円
想定年収:320万円~450万円
月給:200,000円~270,000円
月額(基本給):200,000円~270,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更なし
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
労働時間区分:シフト制
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
※プロジェクトにより異なる
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間)
- 休日・休暇
- 【年間休日日数】
123
【休日・休暇】
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他) 特別休暇(慶弔その他) 有給休暇(初年度10日) 産前・産後休暇 育児休業・子の育児目的休暇 介護休業・介護休暇
- 勤務地
- 大分県由布市
大分県大分市末広町1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル9階
【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
- 求める経験・スキル
- <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:
・工学系・電気系の学科を卒業した方
歓迎条件:
・CADを使った電気設備設計の実務経験をお持ちの方
・電気工事士や関連する技術資格を有する方
・安全管理に関する知識と経験を有する方
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 設計(設備)
その他(教師、公務員など) > 技能工(生産・製造関連)
その他(教師、公務員など) > 技能工(整備・メカニック関連)
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有 確定拠出年金
定年:65歳
教育制度/資格補助:受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社BREXA Technology
- URL
- https://technology.brexa.com/
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
- 設立
- 2004年12月
- 業種
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
エージェント情報
- 社名
- 株式会社KOTONAS