フィールドエンジニア
【愛知／小牧市】フィールドエンジニア（産業機器・FA分野） フォロー体制 <東海>
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 愛知県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/17
仕事内容
業務概要：
顧客の工場に訪問し、機器の導入支援・保守・トラブル対応を通じて安定稼働を支えるフィールドエンジニア業務をお任せします。
業務詳細：
機器の設置・立ち上げ対応
納入した機器の設置や初期設定を行い、スムーズな稼働開始をサポートします。
保守・点検業務
定期的なメンテナンスや点検を行い、機器の安定稼働を維持します。
トラブル対応
不具合発生時に現地で原因を特定し、迅速に復旧対応を行います。
顧客対応・技術サポート
現場で顧客と直接やり取りし、技術的な相談や改善要望に対応します。
改善提案
使用状況に応じて機器の最適化や効率向上の提案を行い、生産性向上に貢献します。
PR：
現場での経験を通じて、実践的なトラブル対応力と技術力が身につきます。
顧客から直接感謝される機会が多く、やりがいを実感しやすい仕事です。
幅広い機器や現場に関わることで、エンジニアとしての対応力が大きく伸びます。
職場環境・魅力：
別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
【変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月収 22万円 ～ 26万円
想定年収：366万円～433万円
月給：220,000円～260,000円
月額(基本給)：220,000円～260,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上決定
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7、12月）
【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間（3ヶ月）勤務条件などに差異はありません。
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有
【就業時間補足】
※プロジェクトにより異なる
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定（一般的な勤務時間）
- 休日・休暇
- 【年間休日日数】
123
【休日・休暇】
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
- 勤務地
- 愛知県小牧市
【変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間（3ヶ月）試用期間中、条件に変更はございません。
- 求める経験・スキル
- 必須条件：
・機械図面読み取り、電気回路、機械要素の知識
歓迎条件：
・図面作成（CAD）できる方
- 職種分類
- 技術系（電気、電子、機械） ＞ 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械）
技術系（電気、電子、機械） ＞ FAE（装置関連）
技術系（電気、電子、機械） ＞ サービスエンジニア（その他）
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
通勤手当：有 交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
住宅手当：有 社内規定により支給
家族手当：有 配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：有 借上寮制度※単身・家族で利用可
定年：65歳
教育制度/資格補助：勉強会支援、実技研修等
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社BREXA Technology
- URL
- https://technology.brexa.com/
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
- 設立
- 2004年12月
- 業種
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
エージェント情報
- 社名
- 株式会社KOTONAS