募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収400万円〜900万円

勤務地

東京23区、その他東京都
千代田区外神田

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当　定期健康診断（年１回）ベースアカデミー（対面型研修）管理職者研修／部長補佐制度　資格取得奨励金制度（取得促進キャンペーン有）サークル活動支援 Udemy利用
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日・休暇

年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土・日）祝日　育児休暇制度（取得実績あり）

求人のポイント

英語を活かせる／20時以降面接可／上流工程メイン／外国籍の方も活躍中／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／マネジメント経験歓迎

事業内容

【社会の基盤をITで支えるプロフェッショナル集団】
同社は、1997年の設立以来、独立系のソフトウェア受託開発会社として、社会のインフラを支えるITシステムの開発と運用を担ってきました。金融、製造、流通、公共といった幅広い業界のお客様に、高品質なシステムを提供し、日々の生活を陰で支えています。お客様の課題を深く理解し、最適なITソリューションを提案することで、それぞれの業界の発展に貢献しています。
【お客様に寄り添う一貫したサービス提供】
お客様との直接契約や一次請けの案件を多く手掛けている同社は、お客様の声を直接聞き、要望をシステムに反映できる強みを持っています。システム開発だけでなく、運用保守、ERPソリューション、ICTソリューションといった幅広い事業領域で、企画提案から設計、開発、そして運用保守まで、一貫したサービスを提供しています。これにより、お客様は安心してシステムを任せることができ、長期的な信頼関係を築いています。
【日本と中国の技術力を融合したグローバルな強み】
同社の大きな特徴は、日本と中国の優れた技術力を融合している点です。各プロジェクトでは日中融合チームを編成し、それぞれの長所を組み合わせることで、他社にはない高品質なサービス提供を実現しています。多様な文化が交わる環境で、お互いの強みを活かし、切磋琢磨しながら、常に新しい価値創造に挑戦しています。

会社特徴

【成長と安定を両立する揺るぎない経営基盤】
同社は、27期連続黒字経営という実績を持つ、非常に安定した企業です。さらに、CAGR（直近の5年間の年平均成長率）は25%という高い成長力も兼ね備えており、2022年4月には東証プライム市場への上場も果たしました。これは、既存顧客との強固な信頼関係に加え、新しい技術への挑戦と堅実なビジネスモデルがバランスよく機能している証拠です。

【「挑戦を良し」とする、社員の成長を後押しする風土】
同社では、「手を挙げたら任される文化」が根付いています。社員の主体性を尊重し、若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い各層が成長できるチャンスが与えられています。例えば、「W.I.S.E.U.P.プロジェクト」と呼ばれる若手社員がプロジェクトの中で早期にリーダ経験を積めるよう、実践的な教育や研修を行うプログラムから、中堅・ベテラン社員向けの部門の推進方法を学ぶ実践的なプログラムまで幅広く用意をしております。

【多様性を尊重し、共に高め合う仲間たち】
同社の社員の約40%は外国籍であり、特に中国籍の社員が多いことが特徴です。日本人と中国人がほぼ半々の比率で働くことで、お互いの文化や技術に刺激を受けながら、多様な視点を取り入れたシステム開発を行っています。質問すれば丁寧に教えてくれるベテラン社員も多く、安心してスキルアップに取り組める環境です。チームで協力し、高め合いながら成長できる仲間が、あなたを待っています。

【お客様と直接向き合う、やりがいの大きな仕事】
同社が手掛ける案件のほとんどは、お客様と直接契約するプライム案件（一次請け）です。そのため、お客様の課題を直接ヒアリングし、要件定義から設計、開発、運用保守まで、システム開発の全工程に一貫して関わることができます。