プロジェクトマネージャー(業務系)
【年俸700万以上】DX案件マネージャー・課長候補(リモート可/上流工程/面接2回)
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【職務内容】
DXソリューション部門にてSalesforceやServiceNowなどの案件統括をお任せいたします。将来の課長候補として事業計画策定や組織構築にも携わる重要なポジションです。
【具体的には】
・DX案件の統括(CRM/業務基盤/インフラ/自動化領域)
・案件立ち上げ(提案同席/構想整理/要件定義リード)
・プロジェクトマネジメント(QCD管理/リスク管理/収支管理)
・課メンバーの育成および評価やアサイン管理
・クロスセル戦略立案(SaaSと基盤とRPAの統合提案)
・部門KPI(売上/粗利/人時生産性)の管理および改善
【開発環境】
プラットフォーム:Salesforce/ServiceNow/PowerPlatform
クラウド:AWS/Azure
その他領域:RPAなどDXソリューション全般
【職種の魅力】
事業拡大に伴う増員募集です。裁量を持ってプロジェクトをリードでき将来は事業計画の策定にも挑戦できます。プレイングマネージャーとして経営視点を養える環境です。週1回から4回程度の在宅勤務が可能です。(求人ID:457031)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 1000万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 出産休暇、看護休暇、育児休業、介護休業、完全週休二日制、年間休日125日(2025年度)慶弔見舞金
- 勤務地
- 横浜市西区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・3年以上のSIあるいはSaaS導入プロジェクトにおける統括経験
・5名以上のメンバーを率いた組織マネジメントおよび育成経験
・顧客の潜在課題を引き出し最適な解決策を導く折衝および提案力
・QCD管理およびプロジェクトの採算性を意識した収支コントロール実績
・AWS・Azure等のクラウド基盤やSaaSに関する基礎的な技術理解
【歓迎】
・SalesforceやServiceNowの導入経験
・PowerPlatformやRPAの導入経験
・AWSやAzureの設計構築経験
・事業計画の策定経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/PM候補/クラウド案件豊富/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【トランスコスモスとのグループシナジーを活かし、クライアントのDX化を支援しています】
同社は、トランス・コスモス株式会社の100%出資子会社として、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するシステムインテグレーターです。主に、トランスコスモスグループからのプロジェクトが約8割を占め、そのうち約半数を上流工程から担当するなど上流~下流一貫の開発体制を構築しています。具体的には、Web系情報システムやデジタルマーケティング関連のプロジェクト、RPA・AIなどの先進技術を活用したソリューション開発を行い、Salesforce、Power Platform、AWS等の様々なツールを用いた開発に幅広く対応しています。加えて、DXパートナーとしてツール導入、開発に加え運用・サポートにも強みを持ち、IT可視化・業務改善の枠を超えた包括的な支援を提供しています 。
【主な事業内容】
1.情報システムの開発・運用・販売並びにコンサルテーション
2.ハードウエアとソフトウエアの一体化した複合システム設計及び構築業務
3.ソフトウエアの開発・運用・販売
- 会社特徴
- 【世界を変えるテクノロジーを手に入れる】
Creation of Satisfactory Service(お客様に満足して頂けるサービスの創造)を掲げ、お客様に満足して頂けるサービスを実現するため、「技術力と人間力」を併せ持った人材の育成を行っています。受託開発技術やオンサイトサービスを通じて培った開発技術と、トランスコスモスの豊富なノウハウを融合し、「ソリューション+SI」をテーマに、システムインテグレーション、デジタルマーケティング、スマートデバイスソリューションといったサービスを展開しています。
【クライアントのお悩みを業務調査から改善ポイントを発見し、デジタル技術を活用し改善策を提供します】
同社はクライアントの現状業務のプロセス調査を行い、改善の対象プロセスに対し対策を検討、実施、改善プロセスの追跡を継続的に行い、定量データの検証を行います。改善の対象プロセスには課題に応じたソリューション導入、システム導入を実施し、 データの収集、改善後状況のトラッキングを行うなど、一気通貫で行っております。
【オンオフをしっかりと切り替えられる充実した福利厚生や1人1人のスキルアップ制度を整えています】
平均勤続勤務年数・・・11年(2026年4月)
平均年齢 39歳(2026年4月) 20代 22%、30代 34%、40代 16%、50代以上 28%
平均有給休暇取得日数・・・11.6日取得率 74.2%(2025年度)
育児休業取得率・・・100%(2025年度)
テレワーク・・・テレワーク71%、29%出社 (2025年度)
時間外勤務・・・月平均:12時間(2025年度)
男女比 男性79% 女性21%(2026年4月)
外国籍:3%(2026年4月)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月額上限50000円)資格取得奨励金制度 年間表彰 永年勤続表彰 福利厚生サービス会社提携 トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。