募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 800万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）　祝日　※有給は入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与

勤務地

渋谷区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・WEB系システムやアプリケーションの開発経験3年程度（言語不問）

【歓迎】
・Java、PHP、Node.js、JavaScriptいずれかでの開発経験
・RDBMSの利用経験3年程度
・Linuxの基礎知識
・開発チームにおけるリーダー経験
・ビジネスレベルの英会話能力

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

英語を活かせる／最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎

事業内容

インターネット広告代理店事業
SEO・リスティング広告・SNS広告、アフィリエイト広告・ディスプレイ広告等
└創業以来、フルスピードの主力事業となるのが、このインターネット広告代理店事業です。
クリエイティブ事業
WebサイトやFacebookページの制作、ランディングページ制作、バナー制作、アプリ開発
└フルスピードの企画制作力を活かして、お客様の企業ブランディングや売上拡大に貢献します。
アドテクノロジー事業（自社プロダクトの開発）
Webサイト改善サービス「デフォイキ」や、地方の中小企業向けにEC サイト構築・運営・集客までを一気通貫でサポートする「StartDX」。
ほかにも、自社でアフィリエイトを簡単に実施するためのプラットフォーム型サービス「DeepTrack」など、様々な自社プロダクトの開発、サービスの展開を行っています。
・開発特化の子会社「株式会社クライド」
自社開発であるアドテクノロジー関連のプロダクト開発や、グループ会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を主導しております。
開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しているのも特徴です。

会社特徴

当社は、創業から20年以上のデジタルマーケティング支援実績のあるインターネット広告代理店です。当社は次のような特徴を有し、お客様の課題解決を支援し続けています。
　
特徴①　制作認知から刈り取りまで一気通貫支援！
社内に企画特化型のプランナーチームかつ、大手PR会社と業務提携。オンライン×オフラインのプロモーションが可能。トレンド醸成やニュース、話題性を創造し、「ブランド確立→検索数アップ→刈取り」の組み立てが可能。

特徴②：広告代理店機能と自社独自プロダクト！
Google、Yahoo、Facebook等の各メディアの正規代理店としての機能を持ちつつ、BtoB特化「ADMATRIX DSP」、企業の価値を守る「ブランドセーフアフィリエイト」など独自開発のプロダクトを保有しています。

特徴③：多彩なWebプロモーションを提供可能！
フルスピードでは、2001年の創業時よりつづくSEOサービスをはじめ、SNSや運用型広告など多岐に渡るWebプロモーションの提供を行っております。ユーザーの行動が複雑化する中で1つのチャネルだけでは必要な情報を適切なタイミングで届けることは難しい時代になってきています。貴社とユーザーの接点をつくるために必要な手段を共に考えることができるパートナーとして、ご支援が可能です。

【開発特化の子会社「株式会社クライド」】
フルスピードならびにフリービットグループのアドテクプロダクトや注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援を行う子会社を保有しており、自社グループ内で企画・開発・運用を簡潔しております。主にWeb・スマートフォンアプリに対するWeb3/AI技術実装を主導しているため、最先端技術に触れながら技術面をリードすることが可能です。

待遇・福利厚生

通勤手当　書籍購入支援／グループ内公募／資格取得支援／副業制度　子育て支援(子育てフレ／長期間時短)／リモートワーク／社内表彰／永年勤続表彰　住宅手当／慶弔休暇・慶弔見舞金／WiMAX手当／ジム利用
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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