募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 800万円 ～ 1000万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、育児介護休暇（男女ともに取得実績あり）

勤務地

千代田区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

以下の中で複数の実務経験やスキルをお持ちの方
・ソフトウェア開発において自らコードを書き、技術的責任を持った経験
・要件が決まっていない不確実な状況から、課題を組み立てて技術解を設計した経験
・顧客の業務を深く理解し、要件定義やプロダクトの仕様を主導した経験
・生成AIやLLMのプロダクト活用経験、または強い関心と高い学習速度

【歓迎】
・ゼロイチでのプロダクト立ち上げや新規事業立ち上げの経験
・PdMやプロダクトオーナーとして仮説を技術に落とし込んだ経験
・数理最適化や機械学習・シミュレーションの実務活用、またはチームリード経験
・インフラ（エネルギー・製造・化学・物流・鉄道等）領域での実務・研究経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

上流工程メイン／最新技術に明るい／新規事業に携われる／マネジメント経験歓迎

事業内容

「計画最適化」を通じて企業の意思決定を高度化するAI・アルゴリズムを提供するスタートアップ企業です。
現場の熟練者が持つ経験やノウハウを独自のアルゴリズムに落とし込み、属人化しがちな計画業務のDXを支援しています。
主な事業・提供価値
・計画業務の最適化: 需要・調達・生産・運用など、部門ごとに分断されがちな計画業務を横断的につなぎます。
・現場の「暗黙知」のシステム化: 既存のAIでは対応が難しい、現場特有の複雑な制約や熟練者の判断基準を徹底的な対話を通じて紐解き、実運用に耐えうる「最適解」を導き出します。
・伴走型の支援: 単なるシステムの提供にとどまらず、技術力を持ったエンジニアが担当者と伴走し、運用が定着するまでサポートを行います。

直近の動向
2026年6月にはシリーズBラウンドで15.38億円の資金調達を実施しており、また、世界最高峰の競技プログラミング大会（AtCoder）のヒューリスティック部門に社員が複数名出場するなど、世界トップクラスの数理・アルゴリズム技術力を強みとしています。

会社特徴

コーポレートミッション：「社会基盤の最適化」
電力などの社会基盤を支える“重厚長大産業”は、一見するととても大きなスケールの事業です。
ですがその現場では、少数の熟練した職人に支えられているというケースが数多くあります。
例えば燃料・資源の保管スケジュールを設定するにも、混在する種類や産地、流動的な採掘量や船舶での輸送時期など、複雑な要素が絡みあうため機械処理では対応できません。そこには、熟練の経験とノウハウが不可欠となっています。
同社の役割は、そんな職人的技術を持つ方々の傍らに立ち、彼らを支えるアルゴリズムを提供すること。社会基盤を支える“現場”の運用がAIによって最適化されていけば、社会インフラ事業そのものの発展につながっていくと考えています。

「最適化」のためのテクノロジー
同社では社会基盤に関わる最適化問題、主にスケジューリングやマッチングの問題に取り組んでいます。
問題解決のために、最適化技術の中でもヒューリスティック最適化といわれる技術を主に用います。これらの技術はベストな答えを保証することはできませんが、従来の厳密な解法よりも幅広い問題に対して、現実的な時間内に答えを提案することができます。また、従来の方法と比較して、現場の複雑な運用ルールを組み込んでの最適化が可能です。現場が解決したい本当の問題に正面から向き合うことができます。
技術で解ける部分を探すのではなく、現場が抱える課題を解決する技術を探し、現場の運用と折り合いをつけていく。泥臭いけれど、同社のメンバーもお客様も同じゴールを目指すからこそ、現場で使い続けられる AI ができると確信しています。

待遇・福利厚生

ライフプラン手当（5.5万円）、通勤手当（月3万円上限）、確定拠出年金制度、プロジェクト交際費制度、社員紹介手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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