募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 900万円 ～ 1200万円

勤務時間

09:30〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（土・日）、祝日　リフレッシュ休暇

勤務地

千代田区内幸町

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・チームリード経験(3年以上)
・生成AIを活用した開発経験
・アーキテクチャ設計の実務経験
・API設計およびDB設計の経験
・外部パートナー(SES/外注)との協業経験

【歓迎業務経験】
・TypeScriptを用いた開発経験
・Next.js / React / Node.js 等のフレームワーク経験
・クラムマスターの経験
・DDDを取り入れた開発経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

事業内容

【不動産投資信託業界を支える不動産業界DXのパイオニア】
- 不動産金融業界に特化したシステム開発
- 不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』
- 国内最大手REITポータルサイトであるJAPAN-REIT.COM（ジャパンリートドットコム）の運営
- REIT関連データベース事業　など
Prop Tech plus株式会社は『ITの力で不動産業界の発展に寄与する』ことを目指し2013年に設立。不動産投資信託（REIT：リート）業界で培ったノウハウをベースに、不動産ファンド向けのシステム開発・ウェブサイト構築、データサービスなどを提供しています。レガシーな不動産業界のDX化を推し進めている企業です。

不動産証券化業界にシステムソリューションが提供され始めて、15年余りが経過しましたが、特定の業務ごとの局所最適化ばかりが進み、業界全体を展望できるような一貫したシステムは、未だ見当たりません。
私たちは、業界発展へ本質的に寄与するためには、システムソリューションの抜本的な再構築が必要だと考え、顧客のニーズに応じ、当社ならではのユニークなソリューションの提供に努め、複数サービスを現在展開しています。

会社特徴

不動産業界はIT化が遅れているため、業界を革新していくおもしろさや顧客からの感謝を直接的に感じられる、やりがいの大きい仕事です。
弊社は REIT 業界に古くから携わてきたノウハウもあり、また業界との繋がりも深く、REIT 業界でのプレゼンスが高いです。
弊社サービスは業界内でのシェアが高く、かつストック収入比率が高いため、会社の収益は安定しています。
親会社が東京カンテイになった（2023年４月より）ということもあり、不動産業界へのつながりもより広く深くなってきています。
そのため積極的にチャレンジをしていける環境です。
あなたの技術・アイデアを生かして価値の高いプロダクトをつくっていきませんか？

【働き方】
・エンジニア、マネジメントそれぞれ別系統での評価・キャリアパスがあり、自分にあった働き方を選べます
・フルリモートワーク可能、時短勤務、時差出勤など、社員のワークライフバランスが保てる各種制度をコロナ以前より導入しており、個人に合わせた自由な働き方を選択することが出来ます（フルリモート社員約90%。四国や関西等の遠方の例もあり）。産休含めた育児との両立もしやすいです（男性も含めた産休育休取得実績があります）。また業務に支障のない範囲での副業も可能です。
・リモート環境下でも Slack、 oVice（バーチャルオフィスシステム）、Google Meet などを活用し、フラットでオープンに対話ができる環境を心がけています。Slack ではいわゆる times 文化も活発です
・社内はフラットで上下や部署間の関係がなく話しがしやすく、定期的な面談の場もあり、相談や壁打ちがしやすい環境です。

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（会社規定に基づき支給）　親睦食事補助制度　資格取得支援制度
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　DC（確定拠出型年金） がん保険加入可（保険料は会社が負担）

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。