社内SE(IT戦略/企画)
※confidential求人:インフラ責任候補(Active Directory/ライセンス管理)
株式会社グッドライフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/09
仕事内容
【職務内容】
情報システム部門の責任者候補として、
社内インフラの構築、運用、セキュリティ設計のすべてを統括していただきます 。
実務の主導だけでなく、
メンバーの育成やチーム化もミッションに含まれる重要なポジションです 。
【具体的には】
・Active Directoryを用いたPC管理、アカウント権限の設計および運用
・セキュリティ体制の設計、およびPCキッティング、ライセンス管理の仕組み化
・全社導入を進めるGoogle Workspaceの権限設計、セキュリティ管理
・情報システム部門における5名から10名規模の組織マネジメントおよびメンバー育成
(求人ID:458855)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1000万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年間休日122日(2022年度) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年経過後10日付与)
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・インフラ基盤の構築経験
・メンバーマネジメント経験
・サイバーセキュリティの経験
【歓迎】
・Active Directory
・ライセンス管理の経験
・Google Workspaceの導入・運用経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【不動産テクノロジー×ITテクノジーで不動産業界の中でも急成長を遂げています】
①不動産事業
東京23区を中心に不動産の売買、仲介、賃貸借、管理運営など不動産に関わる事業を広範囲で行っています。
社内のIT化を徹底的に推し進め業務効率化に取り組んでいます。その影響もあり、順調な成長を遂げています。
②IT事業
インターネットメディアを使った広告事業やサービスの開発などを行っています。
当社は国内外にパートナーと呼べる広告配信事業者が存在しており、どの地域・業種の広告配信にも対応可能です。
いわゆるアドテクノロジー事業です。
- 会社特徴
- 【新事業であるメディア事業を育てて、不動産事業とのシナジーを生み出す】
2016年11月、同社に、不動産事業とは異なる、もう一つの柱が誕生致しました。
それが、メディア事業部であり、インターネットメディアを使った
広告事業やサービスの開発などを行っております。
現在のメインサービスとしては、メディアの広告収益を最大化するプラットフォーム
「GOODLIFE SSP」を提供しております。
【前年比400%成長の急成長を遂げております】
成長の要因については下記の通りとなります。
1点目は、個々の社員の成長によって組織化がより強化され、業務が円滑に流れるようになったことです。
その結果、日々の業務の効率化が進みカスタマーサービスの向上に繋がることで、
お客様からの支持を今まで以上に得られるようになりました。
2点目は、昨年に立ち上げたIT事業の中のメディア事業部の事業が軌道に乗り、
利益売り上げともに全体の40%弱を占めるようになったことです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 時間外手当 家賃補助(会社規定あり) 役職手当 資格取得補助制度(会社規定有)
各種社会保険完備
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。